職場禮儀的四大原則
五千年以來，中國是壹個被稱為“禮儀之邦”的文明古國。在現代中國，隨著人與人、國與國之間的交流日益頻繁，人們越來越註重禮儀，越來越頻繁地進行禮貌交流。現代社交禮儀已經成為生活中的必需品。職場禮儀也是必需品。
首先，了解社交禮儀在職場中的重要作用
只有了解社交禮儀的作用，才能重視社交禮儀。在中國更加開放的今天，隨著人與人、國與國之間的交流日益頻繁，講究禮儀、禮尚往來顯得尤為重要，這對構建和諧的人際關系非常重要。
只要大家都在社會上，在公司也離不開文明禮貌。文明禮儀無處不在。它不僅能顯示壹個人的風度和魅力，還能反映壹個人的內在知識和文化修養。
可以說，了解職場禮儀是每個人立足社會的基本前提之壹，是人們成就事業、獲得美好生活的重要條件。
二，職場社交禮儀的原則
在職場社交場合，如何運用社交禮儀，如何發揮禮儀應有的效果，如何創造人際關系的最佳狀態，如何讓社交禮儀幫助我取得更多的成功，都與遵守禮儀原則息息相關。
真誠尊重的原則
我註意到，在與同事和老板打交道時，真誠的尊重是禮儀的第壹原則。只有對別人真誠，才能尊重別人；只有真誠的尊重才能創造和諧快樂的人際關系，真誠和尊重是相輔相成的。真誠是對人對事的現實態度，是對他人真誠友好的表現。
平等和適度原則
在職場社交中，禮儀總是表現在雙方。妳給對方送禮，對方自然會回禮。這種禮儀的實施必須註意平等的原則。平等是人與人交流時建立情感的基礎，也是維持良好同事關系的關鍵。平等在交往中，我應該處處平等謙卑。只有這樣我才能交到更多的朋友。
(三)自信自律原則
自信原則是社交場合心理健康的壹個原則。只有當妳對自己充滿信心的時候，妳才能在工作中得心應手。自信是社交場合中壹種寶貴的心理素質。
壹個自信滿滿的人，在交往中可以做到謙虛大方，遇到強者不羞愧，遇到困難不氣餒，遇到侮辱敢於挺身而出反擊，遇到弱者伸出援手。
(四)信用寬容原則
信用就是講究信譽的原則。誠信是我們中華民族的美德。在職場中，守時守約尤為重要。在社交場合，如果不是很有把握，不要輕易答應別人。做不到承諾，就會因為不守信用而臭名昭著，永遠不會失信。
寬容的原則是善待他人的原則。在社交場合，包容是更高的境界。寬容是人類的偉大思想。在人際交往中，寬容是創造和諧人際關系的法寶。站在對方的立場考慮壹切，是妳贏得朋友的最好方法。
職場禮儀的註意事項
1.直呼老板的名字
用中文或英文名字稱呼老板的人，有時是和老板有特殊交情的高級主管，有時是認識很久的老朋友。除非老板自己說“別拘束，妳可以叫我XXX”，否則下屬要用“敬語”稱呼老板，如“郭副總”、“李董事長”。
2.用“高分貝”講私人電話
在公司談論私人電話是非常不合適的。如果還是肆無忌憚的說，會讓老板抓狂，影響同事的工作。
3.開會的時候不要關機
“開會時關手機或轉振動”是基本的職場禮儀。當有人在做簡報或者做事情的時候，下面的手機響了，會議必然會被打擾，這不僅是對臺上的人的不尊重，也是對其他參加會議的人的不尊重。
4.請老板搬重物
出去和老板談判的時候，盡量拎東西等動作。讓老板帶壹半的東西是不禮貌的。另外，男同事和女同事壹起出門，如果男性能表現得紳士壹點，幫女性提東西，開關車門，這種體貼的付出會為妳贏得更多的人緣。
5.稱自己為“先生/女士”
當妳打電話給某人時，不要留言說:“請告訴他我是先生/女士”，正確的說法應該是先說妳的名字，然後留下妳的職稱，例如:“妳好，我叫王，我是OO公司的市場部主任。妳聽到留言後能給我回個電話嗎？我的電話號碼是XXXXXXX，謝謝轉。”
6.對“自己人”要有禮貌
中國人往往“對自己的才華彬彬有禮”。比如壹群人走進壹棟樓，有人只是給自己的朋友開門，卻不管後面想進去的人而關門。這是很不禮貌的。
7.遲到、早退或過早到達
無論工作還是開會，請不要遲到早退。如果需要遲到早退，壹定要在前壹天或者更早提出來，不能只是臨時說壹下。另外，太早到也是不禮貌的，因為主人可能還沒準備好，或者還有其他客人，會給對方造成麻煩。如果妳不得不提前到達，不妨先給主人打個電話，問問是否可以提前預約。不然就先掛著，時間到了再進去。
8.談完事情後不要送客人
在工作場所的公司門口送客是最基本的禮貌。如果壹個親密的朋友知道妳很忙，他應該起身走到辦公室門口，或者請壹個秘書或同事幫他送客。普通客人要走到電梯前，幫他按電梯，看著客人進電梯，門完全關好，然後轉身離開。如果是重要客人，要幫忙叫出租車，幫客人開門，關門，目送對方離開。
9.看高不看。
只跟老板打招呼，其他“高人”別忘了跟老板身邊的秘書或者小朋友打招呼，太現實了。
10.選擇中等價位的飯菜
老板請客，專門做貴飯；別人請妳吃飯，選擇昂貴的飯菜，是非常不禮貌的。價格最好在主人選擇的餐飲價格左右。如果主持人讓妳先選，選中等價位的就夠了，不要把別人的好當成凱子。
11.不要喝別人倒的水。
主人給妳倒水壹滴不沾是不禮貌的！無論妳多麽不渴，多麽討厭這種飲料，妳都應該舉起杯子，喝壹口，然後再放下。如果主人自己泡茶或沖咖啡，別忘了表揚他。
12.想穿什麽就穿什麽
穿著隨意可能會讓妳看起來年輕有特色。但是，上班的時候要壹副要上班的樣子。穿職業裝有助於提升自己的工作形象，也是對工作的基本尊重。這些職場禮儀的條條框框，靠的是我們自己平時的積累修養和自律。如果壹個人沒有良好的職場禮儀作為基礎，我相信他在職場上不會有多大的成就。所以不要忽略這些小細節。
13.壹杯咖啡時間
有時候，我們會想，如果分享自己的工作，難免會有“指使”別人的嫌疑。即使我們把工作交給別人，由於個人理解和處理問題的角度不同，當別人做的工作總結給妳的時候，妳會遺憾地發現，妳好像說的基本是兩碼事。妳可能會後悔沒有親自動手。等等，看來努力真的不太吃香啊！下壹個任務下來的時候，妳可以召集大家開個小會，把妳對任務的理解面對面，最大程度的傳達給妳的合作者。在整個項目過程中，妳需要做的可能就是找點空余時間，和每個項目執行人喝杯咖啡！這樣做的好處是可以有時間處理大家要完成的工作，及時溝通，隨時調整相互支持的重點。看，壹杯咖啡時間就這麽簡單！
14.直接陳述自己的觀點。
在這個競爭激烈的職場中，其實有很多人和妳壹樣有相當的專業實力。在壹群素質相近的人裏，只有抓住機會脫穎而出，才能獲得更好的發展空間。拐彎抹角或者問壹些有趣的問題可以讓人覺得妳很含蓄很溫柔，但是它的負面成本也是巨大的。所以，不管妳的想法有多卑微，請不要在會上說我的想法不成熟，只是建議妳參考壹下類似這樣的東西，會讓全公司的人在心裏給妳壹個不信任的分數。壹個人的自信是很有穿透力的，所以當妳需要把自己的想法和觀點擺到桌面上時，開門見山，少拐彎抹角，會為妳贏得主動，奠定妳在高層人士心目中的地位。
15.永遠保持桌面整潔
這可以說是最容易做到的，但也是最難堅持的。桌面上淩亂的文件和筆記本，電腦上厚厚的灰塵，亂丟的簽字筆，都會讓壹切看起來毫無頭緒。負面情緒稍有積累，就會引發惰性的滋生。辦公室裏總有壹些其他的人把壹切都打理得井井有條，辦公室隔斷充滿活力，有花有草有小魚；桌面永遠壹塵不染，連鼠標都閃閃發光。不同的人之所以不同，是因為坐在這樣壹個整潔舒適的小世界裏，自然會產生壹種對工作的依戀，壹朵花、壹草壹木、壹張桌子、壹把椅子都能激發他的工作狀態。能把公司當小家看的人，肯定特別願意早點來上班。給花草澆水，餵小魚，保持環境整潔，也是提高他們開始壹天的主動性的壹招。
16.分鐘內結束私人通話。
沒有人能避免在上班時間接幾個私人電話，但有多少人能在與朋友和家人交流後控制自己不開始無休止的聊天？壹天的工作時間那麽長，學學那些給自己定規矩的先行者吧。例如，預約打私人電話的時間永遠不會超過3分鐘。原因是個人的事情必然會影響妳的心情，無論愉快與否，都會讓妳暫時失業。所以，3分鐘內做完，避免被瑣事打擾，是壹種負責任的積極主動的態度。
17.事業有成的人往往耐得住寂寞。
在那些看似程式化的過程中尋找快樂。他們善於自控，能讓自己的時間按照自己的安排。對於我們每個人來說，每當遇到不願意做而又不得不做的事情時，避免拖延完成的最好方法就是“按部就班”地去完成它:從第壹次接到任務開始，就在我們的日歷上用醒目的符號標出最後期限，並把任務平均分配在日程中。這樣，妳不僅可以輕松地完成每天的壹些工作，而且因為時間的充裕，更有理由完美地組織壹天的這部分工作。因為懶的人肯定是先松後緊，最後讓自己敷衍了事，這樣的效率和表現是不可能超越壹直按部就班行事的人的。
女性職場禮儀
1.別人倒水時，不要只是看著，要用手捧著，以示禮貌。
2.別人跟妳說話，妳至少要能接話，不能說上壹句沒下壹句。
當別人盯著妳看的時候，不要直視他們，假裝沒註意到。
被領導訓斥時，不要低頭，直視領導，微笑接受批評。
5.吃完飯離開餐桌，妳說:“我吃完了，妳慢慢吃。”
6.在餐桌上吃飯時，要端起碗，不要在盤子裏挑三揀四。
7.永遠用雙手待人。
8..把刀遞給別人，記得把刀柄的末端遞過去。
9.吃飯時盡量少說話，註意自己的言行。
10.進出公司記得關門。
11.送客人的時候說“慢慢走”。
12.不要隨便洗手，往別人身上潑水是不禮貌的。
13.聽別人說話的時候不要走神。這是非常不禮貌的。
14.和領導說話，站著坐著。
15.有些話不應該說，或者可以換壹種方式說。
16.說話禮貌大方。
17.房間裏有人的時候，出去的時候悄悄關門。
18.走路時不要把手放在口袋裏。
19.不要隨地吐痰和亂扔東西。如果沒有垃圾桶，就拿回家扔垃圾桶裏。
20.註意積極傾聽，交換意見。
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