導師是《奧嘉——翻轉妳的命運》壹書的作者黃祖賢先生。
喬伊老師熱情、聰明、有愛心，也是將OH卡應用於企業和教練的先行者。
奧嘉的神奇之處在哪裏？為什麽壹張小小的卡片可以自我探索，應用於企業？
這就要說說OCA的由來了，OCA是德國人本主義心理學家莫裏茨·艾格邁耶和藝術家伊利·拉曼Ely Raman * * *)發明的。除了標準的OCA，還有壹些其他的卡，比如成人肖像卡，兒童卡，陪伴卡，分別適用於不同的主題。
奧嘉這個名字的由來也很簡單。早期接觸奧嘉的人玩奧嘉的時候，經常發出“哦~厲害！”驚訝的聲音。
奧嘉是壹種神奇的心理投射工具，可以照亮我們的潛意識。奧嘉的畫很模糊，因為它是由油畫組成的。因此，當我們解讀奧嘉的內容時，我們會引入我們過去的經驗和認知，因此我們可以很好地呈現我們的內在信息。
因為我們看到的世界不是真實的世界，而是我們自己的世界。
同時，OCA也是激發創造力和想象力的最佳工具。單詞卡和地圖卡可以同時激活我們的左右腦，也可以增強交流和聯系。所以奧嘉是壹個非常好的從自我探索到團隊整合* * *創新的工具，可以探索解決問題的各種可能性。
喬伊老師說，“奧嘉說了算”，所以形容奧嘉沒有對錯。尊重他人的解釋是奧嘉的基本精神。
有些夥伴聽說過塔羅牌，他們肯定會問，奧嘉和塔羅牌有什麽區別？
奧卡和塔羅牌最大的區別就是誰來決定這張牌的意義。
塔羅牌是塔羅牌高手解讀的，這與塔羅牌高手的水平和目前的狀態有關，與我們自身的問題關系不大，所以更傾向於玄學。
然而，奧嘉自己解釋了卡片的含義。奧嘉帶領老師只是給予必要的提醒和指導。就像壹個教練，只問問題不給答案，可以激發我們自己的內在資源和創造力。畢竟我們最了解自己的問題。
通過OCA，我們可以清楚地看到問題，並激發和創造有效的解決方案。
畢竟我的命運不是我能決定的。每個人其實都有答案，只是需要我們自己去探索。別人給出的答案往往不適合我們。
自從去年四月以來，我壹直與奧嘉保持聯系。那時，我不知道奧嘉，但我聽說它是壹種非常神奇的探險工具。我對自我探索和成長非常感興趣，所以我開始學習奧嘉。在學習和使用奧嘉的過程中，我經常會發現我很多行為背後的原因，這讓我驚訝，壹張卡片可以像鏡子壹樣展示我很多被遺忘的潛意識。
心理學家榮格曾經說過:“妳的潛意識引導著妳的生活，妳稱之為命運。當潛意識被呈現並提升到意識層面，命運就被改寫了。”
在玩OCA的時候，我破解了很多以前經常遇到的重復行為，比如本能的逃避與他人的深入交流，本能的反抗規則和權威，上臺緊張，語無倫次等等。
這些行為都是我接觸問題時的直接反應，所以讓我很難去評價問題，做出最好的選擇和行為。
而奧嘉讓我看到了我行為背後的原因，讓我可以從源頭上處理和解決我的很多行為和限制性信念。
除了自我探索，這五維衍生OCA課程將OCA應用於企業，讓企業的管理更加簡單有效。
比如構建團隊凝聚力的三板斧“黃金時刻、生活風暴、童年印象”，喬伊老師就用這三板斧讓壹個公司裏不同地方的管理者相互理解、認同，從而更好地協同工作。在此之前，他們互相防備，這對他們的工作影響很大。
還有就是激發團隊的創造力。通過奧嘉的改造，壹個5A廣告公司的方案被甲方多次否決，由奧嘉創作，最終方案壹次性通過。
妳可能會好奇為什麽壹張卡片這麽神奇。其實原理很簡單，就是在我們的日常工作中，我們的左腦，也就是我們的理性腦，大部分都在工作，而奧嘉可以激活我們的右腦，也就是我們的感性腦，參與工作，右腦掌管我們的情感體驗和想象。
當我們左右腦都打開的時候，我們的創造力就會被激活，從而產生更多解決問題的想法和思路。
在這個時代，更多的是腦力勞動，所以提高大腦的利用率可以大大提高生產力，所以奧嘉不僅僅是壹張卡，更是生產力的加速器。
如果妳也對自我探索和企業管理感興趣，可以關註五維教練領導力，喬伊老師的奧嘉課程可以享受五維學員超低折扣。
同時，如果妳對自我探索感興趣，歡迎隨時與我聯系。我融入了自我探索的英雄之旅。通過我與自己的關系，與他人的關系，與世界的關系，這三種關系支撐著我們走向自我實現的道路。作為奧嘉的領導者，我會給妳最好的支持。