工資福利由國家財政承擔，即國家為他們提供工資、退休、福利等保障。公務員屬於國家財政供養的人，但不是所有財政供養的人都是公務員。財政供養人員，比如公立學校的老師，科研院所的科研人員，很大壹部分不是公務員，雖然他們的工資福利由國家承擔。
根據職位的性質、特點和管理需要，公務員職位分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類。根據《中華人民共和國公務員法》，國務院因其特殊地位需要單獨管理的，可以增加其他職位類別。
擴展數據:
國家公務員應具備的素質:
政治才能
1，要有遠大的共產主義理想和堅定正確的政治方向。
2.堅持全心全意為人民服務，密切聯系群眾，堅決維護人民利益。
3.堅持實事求是的工作作風，解放思想，實事求是，從實際出發，勇於開拓前進。
4、模範遵紀守法，樹立廉潔公仆形象。
5.努力學習，勤奮敬業，不斷加強知識和經驗的積累。
專業知識
公務員的知識分為專業知識和相關知識兩部分。專業知識包括本專業的基本概念、基本理論、基本框架和常識，以及本專業的脈絡和動態。相關知識是指相近或交叉專業的相關知識，對這些知識的了解有助於加深和提高自己的專業知識。
智力素質
智力是公務員的基本素質之壹，智力水平直接影響公務員對問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察、記憶、思考和想象。普通人的智商大致相同，只是不同的人對智力各方面的關註程度有所不同。有的人善於抽象邏輯思維，有的人善於形象思維，有的人善於觀察，有的人反應靈敏。
心理素質
公務員心理素質是指公務員在內外環境影響下形成的意誌和心理感受。主要包括情緒與穩定、團結與合作的兼容性、工作的獨創性、對當事人的謙遜態度、心理的自我調節等。身體素質主要指公務員的體力和適應能力。公務員必須有精力連續作戰，能夠適應外部環境的各種變化。
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