呵呵~服裝行業有很多相關職業！按部門來說吧~ ~
1.當然，最重要的是“產品開發部”:
設計總監:主要負責每個季度的產品規劃和整體開發的整體監督。
主設計師:根據策劃定位設計大部分具體款式，跟進樣衣制作。
設計師:配合主設計師設計服裝款式和配飾的樣品搭配。(主要分為梭織設計師和針織設計師，部分公司有單獨的紙樣設計師開發服裝紙樣和面料)
設計助理:配合其他設計師做壹些瑣碎的事情。有些公司可能會把這個職位翻倍，作為試衣模特。
2、制版部和樣品室
板房主管:通常除了制版，還要對整體工作量進行統計和細分安排，並對工作進行監督和糾正。
編輯:根據任務分配，做每壹季的制版。
推板:正確的樣衣需要其他尺寸的推板工作才能量產。
樣衣工人:制作樣衣。
3.生產單位
生產總監:負責整體生產計劃，具體生產任務的執行和監督。
跟單(QC):大貨生產過程中的跟進主管，隨時將產前樣品提交開發部確認。(生產過程單有時由跟單員或其他人員制作。)
質檢員:對大貨在出廠和入庫前進行抽樣檢查。
4.供應科
負責所有面輔料的開發和資源整合，具體人員數量視公司情況而定。
5.營業部
關於這個部門就不需要贅述了~它和任何行業的銷售部門的職責是壹樣的！
當然完全包括“市場部”、“商品部”、“銷售部”，每個部門負責不同的具體事務。
外人是區域經理、店長、展商、導購等終端人員。
6.展示部門
這個部門負責品牌店的展示。每個公司的展示部門結構都不壹樣。壹般來說，必須有壹個展示主管。與其他陳列人員壹起負責店面裝修的空間設計、櫥窗設計、店內衣服的區域擺放、海報等終端引導。具體終端的實施由銷售部門或商品部門的人員進行。
7.其他部門
包括日常人事部門，財務部門，行政部門，倉儲物流等等~ ~
有綜合機構的公司也會有“企劃部”等等。
穿制服的職業有哪些？
好像那個公司哪個單位，那個國企現在都要。..
銀行、公安局、賓館、西餐廳、醫院、美容院、食品廠、化工廠、服裝廠、防紗廠、部隊、公安局、交通局、武警、海關、安檢局。
與服裝行業相關的職業有哪些？
設計模型、生產和銷售
面試和工作有什麽要求？
古語有雲:先敬服。這句話雖然勢利，但不可否認，很多時候人們首先看到的是壹個人的衣著。如何從壹個人的衣著判斷他的品味？給穿著得體的人壹個更大的微笑，他們的態度會變得更加殷勤，即使這個人可能穿著廉價的衣服。穿得又臟又亂，即使在三英尺之外，妳也能在他身上聞到壹股奇怪的味道。可能他滿腦子都是名牌。但無論他是什麽樣的大人物，在壹個不認識的戀人眼裏都會避而遠之。當然不會給他好臉色，更不要說好客了。遇到權力的人，會無緣無故的吃壹頓悠閑的飯。當我們需要求職的時候，是應屆畢業生好，還是另謀高就好。全職還是* *，我們都需要謹慎。首先要註意的是自己的著裝。穿衣打扮給人的第壹印象。如果穿著得體，肯定會給人第壹印象，以後的事情也會順利很多。另壹方面，糟糕的穿著第壹眼就給人不好的印象，會在面試官心中留下陰影，面試官以後也會帶著偏見去做，對自己大大不利。壹個人的衣服不壹定要名牌，但要整潔大方，適合整體搭配，給人的第壹印象非常好。著裝，有意無意的體現了壹個人的修養。而且面試中的著裝決定了給面試官的印象是否適合妳所應聘的職位。因此，妳應該在面試前註意妳的著裝。總的來說，外觀給人幹凈、大方、有活力的感覺。現在很多大學畢業生在日常生活中不太註意穿著，在面試中也忽略了這個問題。怎麽像往常壹樣來面試，蓬頭垢面，給人壹種很窩囊的感覺。然而，有些女畢業生恰恰相反。他們平時不知道怎麽打扮。為了在面試的時候做壹些隆重的事情，他們往往會讓面試官覺得自己太輕浮，太不靠譜。作為壹個大學畢業生，最好能充分體現學生的氣質和風度。面試時畢業生穿著得體，整潔大方，領口袖口都很幹凈。男性求職者大多喜歡穿正裝去面試，可以選擇深色外套搭配淺色襯衫，給人穩重而不沈悶的感覺。需要註意的是，很多男性在穿正裝時往往會忽略襪子而選擇運動棉襪，顏色多為白色，這是錯誤的。男士穿正裝時應選擇絲襪，顏色以灰色或淺藍色為主，視西裝顏色而定。女性可以選擇青春活潑的著裝風格。如果妳選擇穿西裝去面試，就不壹定要成套穿。衣服褲子可以選擇兩種不同的顏色，但是兩種顏色壹定要協調，不能忽略鞋子。可以選擇同色系。對於女性求職者來說，小配飾是不可忽視的。如果整體看起來過於硬朗，不妨在領口處佩戴壹個精致的花朵點綴，襯托出妳的女人味，給人帶來壹種新穎時尚的感覺。包包的選擇也很重要。不要像學生時代那樣背壹個寬松的大挎包，更不要背壹個雙肩的運動包。雖然沒有錢買貴的衣服，但也不應該隨便穿著質量差的衣服來面試。進入職場，就得像個職場人。要重視，但也不可過度。打扮得像要去參加晚宴壹樣。女性也需要註意自己的面部妝容，適度的淡妝可以為自己加分。除非妳真的天生麗質，不化妝就已經很美了，或者化個合適的妝，對面試官來說會很順眼。但是不要化大濃妝，濃眉，黑眼影，紅唇，兩頰掛著兩朵紅色的高原紅。那太可怕了。無論男性還是女性求職者，都應該避免壹切像非主流壹樣的時尚、發型、妝容等令人震驚的裝扮。面試時，求職者都想盡辦法擠進成功面試官的光明大道。成功的面試官不僅僅是靠自己的能力和壹時的運氣，更重要的是他在面試時潛在的爆發力和包裝能力。
有哪些職業需要穿特別的衣服？專業？
有些職業需要穿職業裝，如銀行、證券、通信、航空等。這些職業服裝已經成為職業和行業的象征。另外，酒店也需要。另外，工作與工作崗位有關。現在的職業裝也加入了時尚元素，在彰顯職業的同時，也展現了更多的氣質和時尚。
女性職業正裝有哪些講究？如何選擇？
職業女性，除了聰明能幹，對衣服的品味也很重要。得體的穿著可以給自己加分。俗話說“人靠衣裝，馬靠鞍”。對於在職場中忙碌的職場女性來說，穿著簡單得體，既能展示自己的職業形象，又能體現企業積極向上的精神面貌。
我認為女性職業著裝有以下三點:
1，女性職業服裝壹般具有正式、嚴肅、統壹的特點，以顯示職業女性的特點，維護企業形象。為了規範員工的行為，壹些公司制定了壹些女性職業裝和男性工裝著裝的規則，以起到約束作用。所以，為了讓自己的職業裝更合適，不知道壹些著裝原則是不可能的。
2、符合時間、地點和場合，是著裝最基本、最關鍵的要求。自古以來，深居簡出，依靠男性生存的女性，她們的服飾不僅僅是為了取悅男性，更是彰顯身份，維護尊嚴的壹種手段。
3.在比較正式的職業裝場合，應選擇女性的正式職業裝；在較為寬松的職業環境中，可以選擇造型穩定、線條明快、質感豐富、手感好的服裝，更好地表達職業女性的職業能力。
可以從以下兩個方面選擇:
1，女性職業裝的質地要盡量優雅，顏色要純正，不易起皺。服裝要舒適方便，以適應全天的工作強度。辦公室服裝的顏色不要太搶眼，以免幹擾工作環境，影響整體工作效率。要盡量與辦公室的基調和氛圍相協調，符合具體的職業分類。裸露、花哨、反光的衣服是辦公室服裝中的禁忌，服裝風格的基本特征是端莊、簡潔、穩重、親切。
2、女性職業著裝顏色選擇的大原則，盡量選擇中性色。盡量從以下色系中選擇妳的衣服:比如海軍藍、中灰色、深紅色、駝色、紅棕色、黑色、米色、棕色、深灰褐色、深栗色、奶油色、橄欖色、渾濁系列等等。盡量避免艷俗的顏色，不要選擇艷俗搶眼的顏色。有些顏色，比如紅色、藍色、深綠色，很顯眼，但也不是不合適，而香蕉黃或者亮橙色作為西裝裙看起來就不專業。
有哪些有標誌性服裝的職業？
基本上各行各業都有，大眾比較熟悉的有:醫生護士，各種軍種，火警，警察，空乘。
什麽職業的衣服是綠色的？
綠色郵遞員
其實古代送信的人都不穿綠色的。在漢代，使者被稱為信使，他們都戴著紅色的頭巾，紅白相間的信封，顏色鮮艷。如果郵遞員飛奔而去，行人從遠處就能看得壹清二楚，可以馬上給他讓路。
清末，英國人葛在中國海關開辦了郵政試點。他規定信使(也就是郵遞員)要穿海軍藍制服；夏天換成藍灰色，胸前印著“大慶帖”四個大字。後來法國人勃利主管郵政，他制定了新的規定:郵筒、郵車、郵船都要黃綠相間，以綠色為主調，黃色為點綴。
新中國成立後，綠色被正式確定為郵政的專用色，因為綠色象征著和平、青春、旺盛和繁榮。
穿這種衣服的男人是什麽職業？什麽性格？
搭配牛仔褲和立領西裝，可以看出這個人很沒品味。從他的手上可以看出，他應該是在工作，可能是個勞動者。
穿藍色制服的人做什麽？
城管銀行工作人員和保安很多職業都穿藍色制服。