b和S幾乎同時加入了同壹家公司。b是市場部的主管，S是銷售部的助理。雖然總監這個頭銜聽起來像是管理職位，但當時市場部只有壹個人，壹人之軍。銷售部是公司最火的部門，任何崗位都是肥差。三個月後，B組建了壹個新團隊，被提升為市場部經理。當時S第壹次找我塔羅牌，我也第壹次了解到B的工作。坐直升機的b，名聲很不好。他出差報假賬，扣下屬業績，抄同事點子。據說他欺軟怕硬，拍馬屁壹流。s因為被借調到市場部，吃了幾次暗虧，想看看有沒有轉機。她抽出第五把劍。壹年後，我再次見到S的時候，她已經離職半個月了。我問她為什麽辭去這麽好的工作。她直截了當地說，綠茶賤人，地位太高了，但是打不起來，就是不跟她玩！
故事2
w的父親托人給她在研究所找了份工作，正好是研究所技術成果的市場轉化。成立的公司據說前途光明，它走上了辦公室副主任的位置。八年前月薪七千，而且是行政後臺職位，讓人眼紅。w有壹個年輕漂亮的助理，以前是舞蹈老師，為人圓滑圓滑。年輕可愛，他好像壹點意思都沒有，但是總經理是壹個從深圳回來的叔叔，而且單身，對小助理特別感興趣。w是壹個很英雄的人。看到老頭調戲小女孩，他覺得很有正義感，直接把自己放到了總經理的對立面。後來所裏領導找W談話，壹些莫須有的問題受到嚴厲批評。總經理給W分配了很多工作，但是行政工作並不成功，這完全是因為領導滿意，但是領導總是不滿意。小助理上班打遊戲，從不加班，半年工資連升兩級。後來W才知道，這個助理是總經理雇的。w後背發涼，突然意識到自己深陷套路。她憤然離職，不出意外，她的位置被壹個小助理取代了。
在兩個短篇中，主角都獲得了劍五，也不同程度地受到了職場上的不公平對待，被陰謀算計。妳可能以為我說的白蓮花是指壹個手裏拿著劍的人。不要！我說的是放下劍掩面痛哭的白蓮花。
有壹種失敗，叫做不戰而敗。面對荊棘路，前進必然要付出鮮血和犧牲，但也是壹種活路。原地猶豫甚至後退都無法跳出舒適區。畫面中的人物可能經過短暫的較量就贏了。但包建武的輸贏既不是決定性的，也不具有重大意義。所以，失敗者就這麽放棄了？
白蓮花是什麽樣的？這是壹種幹凈的生活。好像有底線，有原則。其實我是在灰色地帶長大的，但是我深深的不認同自己。職場就像壹個大荷塘。妳看到的水面是荷葉和田野，魚兒在東南西北西北的打荷葉，而底部的淤泥也在攜帶養分滋養這壹次的收獲。我們每個人都扮演著荷花、荷葉、藕的角色。都是有機系統，蓮花為什麽要拋棄臟藕？
白蓮花最大的失敗就是只能順流而下，不能逆流而上。職場不是讓妳壹個人獨處的地方，而是給能獨處的人的地方。時間和結果會考驗所有人，不管是白蓮還是綠茶。
生在白蓮花，我勸妳，盛開的時候不要自閉。