二是“搪塞責任”的心理。在政府公文中，“相關部門”出現的頻率很高，是用之不盡的詞之壹。既能概括壹切，又能涵蓋壹切。至於相關部門是誰，模糊不清，似乎指的是什麽。由聽者自己去猜測。難怪有人說這是最難找的科室！“高度重視”往往出現在事情發生之後。潛臺詞就是這件事引起了領導的高度重視。人們有什麽要說的？“嚴肅處理”壹般指不涉及刑事責任的處分，從批評檢查到開除、取消會員資格不等。至於“有效措施”，是否有效，要看時間。我們可以說事件發生後采取了有效措施，也可以說事件發生前就應該采取有效措施。“工作需要”是跳槽的必備語言，流行了幾十年。升職是有的，表揚批評也是有的。難怪有人說印象最深的語言是“工作需要”。中國漢字的神奇力量，把這些抓刀人發揮到了極致！
三是“媚上”心態。不知道從什麽時候開始，上級領導在正式場合講的話，都冠以“重要講話”，仿佛不加上重要二字，就無法表達對領導的尊重和對其講話的重視。“力量”是物理和哲學術語的巧妙結合。不同的是，這個“力度”和“度”是很難衡量的。天知道增加了多少力量，也不知道為什麽過去沒有增加。
這些官場流行語既反映了壹些官員的心理，也反映了壹些文人的心態。我們不需要探究這些人的動機。就其社會影響而言，官方流行語不僅助長了庸俗的官風，還損害了官員的形象，降低了他們的威信。社會在發展，時代在進步。人民需要的是不打官腔、埋頭苦幹的平民領袖。領導者必須不斷改進自己的領導風格和作風，說話要有個性，做官要有個性，敢於在官場營造清新的風氣，才能贏得人民的信任和尊重。
四是“八股”作風。領導幹部處理問題，宣傳部舉報，無可厚非。但如果這種報道壹模壹樣，甚至成為宣傳報道的統壹口徑，我感覺有壹種酸酸的八股風在作怪。如果領導對任何事情都高度重視，作出重要講話，作出重要指示，采取有效措施，嚴肅處理，取得“階段性成果”，人民群眾聽膩了花言巧語，不僅會懷疑其真實性，還會質疑領導的執政能力。難怪人們看新聞報道時，發現沒有不隆重的會議，沒有不重要的講話，沒有不通過的決議，沒有不重視的領導，沒有不順利的進步，沒有解決的問題，沒有巨大的成就。不知道去掉這些修飾語，會不會淹沒領導幹部的政績，損害領導幹部的形象？