1.客觀認識自己，準確定位職業:最基礎的工作是先認識自己，未來五年的職業規劃也不例外。只有正確認識自己，才能對自己的職業定位準確，對自己的職業發展目標做出正確的選擇，選擇適合自己發展的職業道路，對自己的職業目標做出最佳的選擇。
2、立足行業，謀求更高發展:抓緊時間，在現有崗位上充分學習和掌握相關專業技能。之後，換個工作環境。可以計劃離開現在的家庭小作坊公司，去大中型企業尋求初級職位。或許在大企業入職初期，薪資可能不會有很大的提升，但只要企業的文化氛圍有利於自身專業技能的發展，就達到了改變職業環境，進壹步謀求發展的目的。
3.五年內成為專家:職業規劃的目標是成為相關職業的專家，廣泛涉獵心理學和管理學書籍，拓寬知識面和技能，為下壹個進入管理層的目標做準備，積累相關經驗和行業信息。
擴展數據
1，沈下心來打基礎。五年是成長成熟的重要階段，也是培養良好心理素質和心理承受能力的五年。要能靜下心來，努力適應社會和公司環境，學會獨立思考，獨立行動，學會吃苦耐勞，學會認字，少說多做。掌握壹些自己喜歡的、社會上需要的技能，為自己在未來的求職競爭中增加砝碼，為實現目標打下堅實的基礎和鋪墊。
1，沈下心來打基礎。五年是成長成熟的重要階段，也是培養良好心理素質和心理承受能力的五年。要能靜下心來，努力適應社會和公司環境，學會獨立思考，獨立行動，學會吃苦耐勞，學會認字，少說多做。掌握壹些自己喜歡的、社會上需要的技能，為自己在未來的求職競爭中增加砝碼，為實現目標打下堅實的基礎和鋪墊。
1，沈下心來打基礎。五年是成長成熟的重要階段，也是培養良好心理素質和心理承受能力的五年。要能靜下心來，努力適應社會和公司環境，學會獨立思考，獨立行動，學會吃苦耐勞，學會認字，少說多做。掌握壹些自己喜歡的、社會上需要的技能，為自己在未來的求職競爭中增加砝碼，為實現目標打下堅實的基礎和鋪墊。