作為天成的總經理，汪洋也很著急。蕭肅在壹次偶然的機會進入天成公司後，顯示了自己的實力。汪洋非常重視她，大膽地把她聘為最重要的管理者，希望她能給公司帶來新的變化，讓公司更有前途。
因為他的信任和支持，蕭肅在天成公司兢兢業業的工作，節約了成本，提高了經濟效益，給大家帶來了實實在在的好處。蕭肅贏得了所有人的青睞，所以當蕭肅被其他人排擠時，天成公司的成員能夠為蕭肅挺身而出，幫助他擺脫困境。
瀛海集團除了壹個總承包公司，還有很多子公司，田可和天成是其中兩個效益比較好的，但是總體來說實力不是很強，所以趙先坤想把這些子公司合並，以便上市做強，因為這些公司實力都不強，而且隨著經濟的發展，已經逐漸有了衰落的跡象。他壹直想進行大刀闊斧的改革，合並這些實力不足的子公司。
正因為天成公司實力不是很強，難以適應蕭肅離開後經濟形勢的變化，天成總經理王陽心甘情願地與其他分公司合並。因為他看到合並後的公司能給他們的經濟利益帶來新的局面，給團隊和公司帶來新氣象，就同意把天成公司交給集團進行兼並重組。如果天成公司強大，天成公司總經理汪洋也不會舍得放棄。