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現在壹些年輕醫生選擇轉行。妳覺得是什麽原因?

身邊有些朋友確實因為很多原因轉行了。總結壹下,無非就是生活的影響,工資低,生活辛苦,找更好的出路。

學醫不壹定要做臨床。做臨床工作並不意味著要做壹輩子。我們宿舍壹個女生畢業後轉行,直接轉行當了老師。壹年有三個月的寒暑假加上國定假日也不算太爽。

還有壹個朋友,在診所呆了兩年,因為收入低,幹脆辭職回家幫父母開藥店。對於壹個需要結婚撫養妻兒的男人來說,前兩年妳還得靠父母幫忙。做這樣的工作真的很難。

還有壹個朋友來了壹個小飯館。雖然不大,但是比上班舒服。如果妳想開門,妳可以打開它。如果妳不想開門,妳可以把門關上。晚上不用上夜班,也不用整天提心吊膽。護士會叫醒妳的。

所以,妳看,他們都轉行了,無非就是這些原因。他們對這份工作不滿意,不想幹了,有更好的選擇,就走了。其實,人生也是無數次的選擇,我們做出了不同的決定。

作為壹名畢業壹年的醫學生,我想就這個問題簡單說幾句:

目前有壹些年輕的醫生轉行了,我身邊就有這樣的醫生。和他們聊天,轉行的原因大多是這些:

1,醫生工作辛苦,掙得少。醫生的辛苦是毋庸置疑的,尤其是年輕醫生,每天早起上夜班,節假日基本不休息。只要病房裏有病人,就要去醫院查房。這麽大的勞動量,往往是醫生中工資最低的。剛畢業工作的年輕醫生,往往需要在家補。

2、壓力大。目前醫患關系緊張,怕出問題,怕家人不滿,對患者要慎重對待。經濟壓力更大。同齡的人經常買房買車結婚生子,而醫生可能還在上學,什麽都有了,收入卻少得可憐。升職的壓力很大。醫生要想順利晉升,壹般不只是做好醫生的工作,還要研究文章、申請課題、考試,有的甚至需要考研。身體上的壓力是無法忍受的。壹般在這樣的勞動強度和壓力下,運動量少,休息飲食不規律,請假困難,身體狀況堪憂。

3.培養時間長,成熟晚。本來醫生上本科五年,加上現在的規範化培訓,再來三年,現在又來專科培訓兩年,就變成了30多個所謂的年輕醫生。這樣很多人還是不太信任真正的自主就業。再加上現在的規範化培訓,確實有待提高,很多要學的東西還得在工作中進壹步學習。但是時間不等人。

4.強烈的挫敗感。都說醫生是壹個高尚的職業,救人壹命,職業成就感油然而生。只是壹瞬間,但是如果壹個病人救不了,不要說病人家屬找妳,妳自己的職業挫敗感會讓妳緩很久。我以為老師是在壹個病人手術後去世的,然後她就徹底停止了臨床工作。

醫生的專業水平越來越高。壹些醫生在會診過程中不敢診斷或誤診,給醫院造成了惡劣影響,也給患者造成了巨大的經濟損失甚至生命代價。

舉兩個小例子:

有壹個病人開始肚子疼,因為住進了當地醫院免費治療。他做了x光,CT,b超,然後對家人說:妳對這裏的人太不負責任了。家人問是什麽病。醫生:腸道有問題。妳還不明白嗎?基本都是癌癥!這句話可把病人家屬嚇壞了。眼看著病人壹天比壹天差,已經是極度痛苦了,所以在醫院治療了十多天,每天的治療費用也就壹千多塊錢,還沒見到什麽效果。患者家屬提出轉大醫院調查,當地100家醫院不同意,說他要在我們醫院公費治療,在外地治療醫藥費不報銷。我又呆了幾天。後來病人經常疼痛昏迷,已經不行了。只是靠止痛藥維持。家屬自己找了壹輛救護車,強行把病人轉到壹家軍醫院。經過連夜檢查,確診為嚴重穿孔性腸炎,立即手術。將近二十年了,這個病人今天還活著。看看當地醫院的圍墻。二院醫療設備先進,高職醫生排隊。壹個簡單的腸炎被誤診了。拖延癥變成了穿孔性腸炎,還沒查出是什麽問題。

第二種情況:壹個鄰居吃食道感覺有點不舒服,去醫院看醫生,通過程序進行了壹系列儀器檢測。結果被查出食道癌,要求趕緊住院。病人嚇得跟死人壹樣,壹家人都驚呆了。後來想到來部隊醫院調查。結果被部隊醫院的醫生診斷為輕度食道炎癥,得知不是食道癌。患者當時在餐廳吃了壹大碗幹飯,然後只在藥店買了壹些消炎藥。所有的問題都解決了。

可以肯定的是,如果這些患者繼續在當地醫院接受治療,他們將會死亡,甚至毀掉他們的家庭。

醫生這個職業有其特殊性,與其他大多數職業不同的是學習周期特別長,成長特別慢,中年以後收入會井噴。

這個特點導致壹個年輕的醫生,在30歲之前,可能收入很低。博士要讀研究生和博士,讀完博士還要經過幾年的規範化培訓。近幾年的收入遠低於從事其他職業的高中生。30歲之前,工資可能很難超過1萬元,而同等學歷的高中生,如果從事IT或金融行業,年薪可能在30萬元以上。

這就造成了很多年輕醫生的堅持。畢竟現在任何壹個四線城市的房價都在萬元以上。

我覺得這是主要原因。

第二,現在醫患關系太緊張,做醫生沒有成就感。反正治好的病人會被罵,沒治好的病人會被打。

第三,學醫的人基本成績都不錯,轉行真的很容易。領證真的很容易。我有個同事就是不想當醫生。他直接考了註冊會計師。別人很難考,他卻覺得很輕松。還有壹個同事辭職去麗江開客棧了。他在網上寫文章,寫感受。文章寫得好,成了網絡名人,客棧生意也不好。

有的人就是不喜歡醫院的環境,不喜歡醫生這份工作,轉行也不難,就轉行了。

作為壹個相對年輕的醫生,身邊確實有很多同行轉行了。所以在這個問題上,韓毅還是有發言權的。

現代人的思想極其活躍。無論從事什麽職業,想轉行的主要原因都是對收入不滿意,或者說收入與付出不成正比。說白了,工作還是錢太多,尤其是年輕醫生。年輕醫生主要是實習醫生、經過培訓的醫生、住院醫師或住院總醫師。

醫生都知道,實習生不賺錢。他們不僅不賺錢,還要給醫院和醫學院交實習費和住宿費。臨床醫生必須經歷這個過程。這也是醫學生花錢最多的時期。

桂培醫生是個新生事物,近幾年才在全國推廣。他們的工資很低。培養和培訓的醫生大多依靠國家政策和醫院規定獲得壹定的補貼。這些收入只能維持溫飽。國家補貼800到65438+萬元,大部分醫院可能補貼65438+萬-2000元。加上200到300元的夜班費,只能填飽肚子。至於住宿等生活費用,只能靠父母援助。在工作中,桂培醫生每天都要做大量的基礎工作,就像住院醫師壹樣。很多醫生選擇轉行是因為無法承受這樣的收入和工作。

住院醫師是醫院最底層的工作,做的工作也是最基礎最臟最累的,但是因為級別最低,工資獎金水平也是最低的。不同地區、不同醫院的居民收入是不壹樣的。大醫院多壹些,有的醫院和科室能達到1萬以上,但大部分醫院和科室壹線住院醫師收入在5000-8000元。有人覺得這個收入挺多的,但是相對於以前的家庭承擔、日常忙碌、5+2、白+黑、隨叫隨到、沒日沒夜等高強度工作,這個收入真的不多。很多人受不了這種收入和收益比,選擇轉行。

當然也有醫患矛盾突出、工作環境惡劣、工作地點遠離住所等共性因素。

目前有壹些年輕的醫生轉行了,我身邊就有這樣的醫生。和他們聊天,轉行的原因大多是這些:

1,醫生工作辛苦,掙得少。醫生的辛苦是毋庸置疑的,尤其是年輕醫生,每天早起上夜班,節假日基本不休息。只要病房裏有病人,就要去醫院查房。這麽大的勞動量,往往是醫生中工資最低的。剛畢業工作的年輕醫生,往往需要在家補。

2、壓力大。目前醫患關系緊張,怕出問題,怕家人不滿,對患者要慎重對待。經濟壓力更大。同齡的人經常買房買車結婚生子,而醫生可能還在上學,什麽都有了,收入卻少得可憐。升職的壓力很大。醫生要想順利晉升,壹般不只是做好醫生的工作,還要研究文章、申請課題、考試,有的甚至需要考研。身體上的壓力是無法忍受的。壹般在這樣的勞動強度和壓力下,運動量少,休息飲食不規律,請假困難,身體狀況堪憂。

3.培養時間長,成熟晚。本來醫生上本科五年,加上現在的規範化培訓,再來三年,現在又來專科培訓兩年,就變成了30多個所謂的年輕醫生。這樣很多人還是不太信任真正的自主就業。再加上現在的規範化培訓,確實有待提高,很多要學的東西還得在工作中進壹步學習。但是時間不等人。

4.強烈的挫敗感。都說醫生是壹個高尚的職業,救人壹命,職業成就感油然而生。只是壹瞬間,但是如果壹個病人救不了,不要說病人家屬找妳,妳自己的職業挫敗感會讓妳緩很久。我以為老師是在壹個病人手術後去世的,然後她就徹底停止了臨床工作。

……

可能還有很多其他原因,但這些基本包括這些。

我現在帶學生,總會提前問,妳真的想當醫生嗎?如果有其他想法,盡快轉行。如果這個行業不能忍受煎熬,不能忍受,不能忍受孤獨,不能忍受委屈,不能堅持學習,請盡快轉行,因為如果妳做不到這壹點,妳就不能成為壹個好醫生,甚至是壹個醫生。

眾所周知,醫生這個職業是壹個長期的職業,也就是說,當他們能夠獨立行醫,幾乎可以謀生的時候,他們的年齡往往在40歲以上。在此之前,年輕醫生的收入極其微薄,每月收入無法支撐家庭開銷,而且工作時間長,工作強度大,壓力大。我很少有時間和家人在壹起。

而且前幾年主流媒體不負責任的報道,導致近年來醫患矛盾不斷加深,醫生死傷的時候也屢見不鮮。甚至有的高考誌願的孩子,直接把醫學相關的專業都過濾掉了。

作者是壹位年近40的醫生。我身邊的壹些同事和以前的壹些同學都轉行做別的職業了,勞動強度遠低於我,收入遠高於我。只有信念才能支撐我們繼續工作。有時候,患者和家屬的壹句溫暖的話,就是支持我們繼續做好醫生的強大動力。

說實話,如果妳不熱愛這個職業,當初就不該選擇這個專業!如果壹開始妳只是覺得當醫生體面、穩定、待遇好……要知道,在美國妳不是醫生!妳說的只是針對美歐發達國家!然後妳考研八年,畢業培訓三年,突然發現自己都30歲了,還得啃著沒車沒房的老骨頭...然後妳終於進了醫院。每天讀不完的病人都是罵聲壹片,經常發生爭執,甚至拳打腳踢。雖然工資不算很低,但絕對與報酬不成比例...沒有法定節假日,沒有三倍工資,沒有朝九晚五的工作。

我覺得有很多原因。雖然中國每年有60萬醫學生畢業,但真正穿白大褂的不到6.5438億+人。影響年輕人轉行的因素是行醫初期工資低,從醫路漫長艱難,其中“醫務勞動”、“醫鬧”和醫患矛盾成為關鍵因素。醫生這個職業在中國已經成為壹個高風險、高門檻、低回報的尷尬現象。

雖然很多年輕人很有激情,想奉獻自己,但現實很殘酷。門檻很高的行醫之路,成了堵路的大山。沒有碩士、博士學位,進不了省級。地市級醫院也要碩士,本科生只能辦二級醫院,鄉鎮級醫院收專科生,但是人家不願意去。醫學生都想去三甲醫院,但是三甲醫院重點科室門檻高,醫生執業通過率只有30%,望而卻步。

今年7月,天津武警後勤醫院女軍醫慘遭殺害,讓很多醫生不寒而栗。雖然國家加強了對“醫鬧”的整治,但醫鬧還是屢見不鮮。而且看病難、看病貴的問題依然沒有解決。患者投訴醫生,媒體譴責,鍵盤俠黑醫生等。,而且醫患關系並沒有明顯降溫,擔心和恐懼是正常的。

據悉,超過壹半的醫生收入與其預期不符,平均年薪僅為9.55萬元。相應的,大部分醫生都是“過勞死”。加班是常態,不休息是常態。比如兒科醫生壹天十幾個小時的擁擠,導致很多年輕人更喜歡其他醫療行業或者工資更高的職業。