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2008年河南省濮陽市臺前縣中小學教師招聘信息

臺前縣公開招聘小學教師

高拱

根據我縣教育事業發展的需要,經研究,決定面向濮陽市公開招聘120名小學教師。現將招聘有關事項公告如下:

壹、招聘原則、範圍和待遇

按照公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的聘用標準,面向濮陽市公開招聘小學教師。

待遇:新錄用人員為事業編制,實行聘用制。工資納入縣級財政預算,原則上5年內不得轉移。

第二,職位和招聘的數量

計劃在臺前縣招聘120名小學教師,其中:

(1)縣級小學計劃招聘小學教師7名,其中英語教師3名,計算機、音樂、美術、體育教師1名。

(2)胡巴鄉中心學校招聘12名小學教師,其中英語教師8名,計算機、音樂、美術、體育教師1名。

(3)夾河鄉中心學校招聘12名小學教師,其中英語教師8名,計算機、音樂、美術、體育教師1名。

(4)釣魚陳翔中心學校招聘小學教師15人,其中英語教師11人,計算機、音樂、美術、體育教師1人。

(5)孫口鄉中心學校招聘小學教師11名,其中英語教師7名,計算機、音樂、美術、體育教師1名。

(6)城關鎮中心學校招聘12名小學教師,其中英語教師8名,計算機、音樂、美術、體育教師1名。

(7)後方鄉中心校招聘12名小學教師,其中英語教師8名,計算機、音樂、美術、體育教師1名。

馬樓鄉中心學校招聘13名小學教師,其中英語教師9名,計算機、音樂、美術、體育教師1名。

(9)後廟鎮中心學校招聘小學教師15人,其中英語教師11人,計算機、音樂、美術、體育教師1人。

清水河鄉中心學校招聘小學教師11名,其中英語教師7名,計算機、音樂、美術、體育教師1名。

三。招聘條件和要求

(壹)註冊必須符合下列條件:

1,在濮陽市或所轄縣有戶口,擁護中國* * *領導,熱愛教育事業,具有良好的職業道德,自覺履行教師法規定的義務;

2.具有相應的小學以上教師資格;

3.報考英語、計算機的教師要求具有全日制大專及以上學歷,報考音樂、體育、藝術的教師要求具有全日制大專及以上學歷【臺前縣戶籍畢業生(2008年7月31日以後落戶的必須是臺前學生),報考英語、計算機的教師要求具有全日制大專及以上學歷,報考音樂、體育、藝術的教師要求具有全日制中等專業學校及以上學歷。

4.報考英語教師不限專業,報考計算機、音樂、美術、體育教師的要求為專業對口;

5.30周歲以下(31,65438年7月以後出生);

6、相貌端莊,身體素質好,無精神病史。

(二)機關事業單位正式工作人員報考,需出具現工作單位主管部門同意報考的介紹信。

(三)有下列情形之壹的不適用:

1,曾因犯罪受過刑事處罰;

2.被開除公職的;

3、受到紀律處分,處分期限未滿的;

4.因涉嫌違法違紀正在接受審查的;

5.其他不符合報考條件的。

四。招聘方法和程序

招聘采取統壹考試的方式進行,分為筆試和試講。考試總成績按照筆試成績50%、試講成績50%的比例計算。

(壹)公告

臺前縣公開招聘小學教師公告在濮陽人事網(www.pyrsw.gov.cn)、臺前縣人民政府網(www.taiqian.gov.cn)、臺前縣電視臺等新聞媒體發布,並在臺前縣政府綜合辦公樓、臺前縣教育局等地張貼。

(2)註冊

應聘者面試時間:2008年8月29日-31(上午9:00-11:30;下午15: 30-18: 00)到縣人事局人才中心(槐蔭路南段西側)報名,每人限報壹個崗位。報考人員須持本人有效身份證、戶籍證明、教師資格證、畢業證、就業報到證復印件1份。報考英語、計算機教師的高校畢業生和報考音樂、體育、美術教師的中專畢業生提供的戶籍證明,必須註明落戶時間,並在落戶時間上加蓋鄉鎮派出所戶籍管理印章。

報名時填寫《臺前縣事業單位公開招聘人員報名表》壹式兩份,交納考試費120元,數碼攝影費15元。

報考人員憑本人身份證和考試費收據於2008年9月5日16: 00-18: 00到報名點領取準考證,不再等到截止日期。

各招聘崗位報名人數與擬招聘人數的比例不低於3:1。不足3: 1的,相應減少擬招聘人數;核減後仍達不到比例的,該職位不予招聘,並退還報考人員已繳納的考試費。

(三)筆試

筆試於9月7日進行。主要內容為:教育理論、教育法律法規及相關專業知識,滿分100。筆試成績為:教育理論、教育法規×30%+相關專業知識×70%,滿分100分。筆試結束後,按照招聘崗位人數1: 3的比例,從高分到低分確定參加人員,並於9月11日在報名點公布筆試成績。

全日制普通高校本科及以上學歷畢業生免試筆試,根據所報考學校本專業筆試成績直接進入試講。

我省“三支壹扶”大學生服務期滿後考核合格的,享受相應的加分政策。擬享受加分政策的申請人應在報名時提交相關證明原件及復印件,逾期不予受理。

(4)試講

盡量以教育教學技能為主,滿分100。審判將另行通知。

(5)體檢和評估

根據考試總成績(考試總成績為:筆試成績×50%+試講成績×50%),從高分到低分,各招聘崗位員工人數為1:1.2(計算結果不是整數時,整數部分加1),體檢體檢結束後按照《河南省教師資格申請人員體檢辦法》進行體檢, 根據考試總成績,從高分到低分,按照招聘崗位聘用人數1: 1的比例確定考核對象,考核工作由縣組織、人事部門和聘用主管部門按照有關規定組織實施。

(六)宣傳和就業

根據評估

附:臺前縣事業單位公開招聘人員報名表。文件

臺前縣委組織部臺前縣人事局臺前縣教育局

二○○八年八月二十二日

由此,擬聘用人選名單公示七天。經公示無異議後,報縣人事局辦理錄用及相關手續,試用期壹年。