字節跳動公司是壹家快速發展的互聯網公司，它的職位經常吸引大量求職者。所以很難和很多求職者競爭。
字節跳動公司對招聘的職位有嚴格的選擇標準，包括教育背景、專業技能、工作經驗等。，這就要求求職者具有較高的專業素質和技能水平。
“想法，想法，敢想才會有辦法。”這是深圳龍崗耳鼻喉科醫院院長邱的話。“作為壹個部門主管，不僅要考慮自己目前的利益，還要考慮未來10年和20年部門的發展應該是什麽樣的。”
？滿頭白發的邱院長穿著最普通的黑色薄羽絨服，中等身材，清朗的臉上流露出無比的堅定。耳鼻喉科在綜合醫院大多是邊緣科室。未來作為專科醫院會如何發展？這個團隊的領導會怎麽想？
壹個方案呈現出來——