我們老師讓我寫檢討，請大家幫忙！

1，，，魯迅先生曾經告訴我們:“路，自己走出來！”是啊！我們人生的路，只能靠自己去選擇，去奮鬥。但是，對於初體驗濕身的我們來說，人生的燈塔應該指向哪裏的天空？我們很困惑。面對未來，我們不知所措？“問哪條運河這麽清楚？只有源頭活水來了。”是壹本紅色的《中國高技能人才模範事跡讀本》，讓我在生命的長河中找到了“源頭活水”。厚厚的文字記錄著英雄模範和紅色勛章的紅色事跡。我用顫抖的手指翻閱著十大英雄職業生涯的每壹頁。他們的成長故事是如此感人和鼓舞人心。看過他們人生篇章的人都知道，他們每個英雄都只有中專學歷。然而，正是在壹個技校畢業生的基礎上，他們建立起了輝煌的人生。“鐵人”石油工人王為民為勝利油田的技術創新奉獻了壹生。蘇是十位模特中唯壹的女主角，她用5萬多條油井數據記錄了自己對技術學習的執著追求。人們親切地稱她為“油井醫生”。還有新時代的“創新先鋒”羅東源。20年磨壹劍，自學完成鐵路電氣設備維修技術創新項目100余項，獲得多項國家專利。今天的成功完全是因為他的堅韌、毅力和他的聰明，是他把昨天的理想變成了今天的現實。壹個自學成才的技術工人怎麽可能不感動！它是壹座巍峨的燈塔，在黑暗中為壹艘遠航的船照亮了回家的港灣。是十位英模的英雄事跡，在我迷茫的青春路口，指引著我的人生方向。古人雲:“有誌者事竟成，無誌者事竟成。”我不想做壹個永遠立誌的懦夫，我想做壹個立誌建立昌智的人。我發誓:我要做壹個羅東源式的優秀高技能人才！“創新兵”羅東源，高中才上了壹年就下山了。雖然學業中斷，但他從未放棄自學。壹直沒有放棄“為國出點力”的理想。“劍鋒來自磨礪，梅花香來自苦寒。”羅東源的壹切成就，都源於他對理想的執著追求。如果我想成為壹名優秀的技術工人，只有從現在開始珍惜我的學校生活，規劃我未來的職業生涯，我才能把握我的人生方向，為社會和國家做出更大的貢獻。人生有目標去積累；有了積累，就有了優勢；有了優勢，就有了突破；有了“爭當高技能人才，紮根基層，為國爭光”的理想目標，我就有了不斷向上，勇往直前的動力。我要用10年的時間學習羅東遠的自學精神，掌握崗位技能，不斷創新，成為壹名學習型、知識性、創新型、復合型技能人才！安徒生說:“認識自己就是進步。”只有認識自己，才能走在科技和時代發展的前沿。在技校學習的兩年裏，我掌握了壹定的專業技能和理論知識，但與實現目標相比，還差得很遠。在我的學習生涯中，我總是把“活到老學到老。”去學習信條。這讓我養成了自學的好習慣。我想發揮自己的優勢，以羅冬源為榜樣，依靠強大的毅力，努力學習，取長補短，揚長避短。充分了解自己，然後發展自己。提高自己的綜合專業能力和綜合素質。學會自學，沒有什麽是學不會的。埃利斯說:“那些了解自己的人絕不是傻瓜，他們已經站在了智慧的門檻上。”我自信我了解自己，所以我會成功！人生短短幾十年，時間寶貴。所以要“沙裏淘金”。只有規劃好自己人生的階段性目標，制定有效的措施，並按照措施去執行，才能壹步步成功。2、“科學技術是第壹生產力”，在競爭日益激烈的市場經濟中，壹個企業的成敗，壹個國家的興衰，很大程度上取決於科技的進步。加快科技發展，促進經濟振興和社會進步，從根本上取決於科技人才的培養和勞動者素質的提高。因此，市場的競爭取決於科技的競爭，科技的競爭取決於人才的競爭。壹個企業或整個國家的人才特別是高技能人才越多，實現科技創新的能力就越強。“創新是民族進步的靈魂”，這個企業或民族的競爭力越強，在市場經濟條件下立於不敗之地的能力就越強，取得成功和發展的能力就越強。當前，我國正處於全面建設小康社會的重要時期，經濟發展和民族復興的歷史重任沈重地落在我們這壹代人的肩上。那麽，作為壹名勞動者，如何才能在自己的崗位上立足成材，為企業的發展和國家的振興做出自己最大的貢獻呢？《中國高技能人才榜樣故事讀本》壹書中十位高技能人才的成長與奉獻的故事，給了我們無盡的啟發、鼓舞和激勵。壹、在學習上——《世上無難事，只要肯登攀》壹書中介紹的十種模式，剛參加工作時學歷都不高。大部分是普通技校畢業的，甚至是文革時期的初中生。沒有名牌大學畢業的光環，更談不上掌握了多少專業知識，更談不上在工作中能解決什麽實際問題。但他們始終沒有放棄“不斷學習，不斷進步”的精神，在生產實踐中遇到了困難。他們沒有推動委員會，也沒有退縮。而是迎難而上，通過不斷的自學和咨詢，學習別人的先進技術和先進經驗，甚至暗中跟隨外國專家。在不斷的學習中，不斷提高自己的技術水平，不斷提高自己解決問題的實際能力。在攻克技術難題的過程中，壹步壹步地逐步提高自己的技術水平，豐富工作經驗，改進工作方法，從而達到壹個行業的技術巔峰。在我看來，無論模特們的貢獻有多大，技術有多高，這都不是他們最大的亮點。我們最應該向他們學習的是他們“努力學習，永攀高峰”的精神。所謂“世上無難事，只怕有心人”，起點沒有高低，努力就會有回報。作為社會主義新時代的產業工人，新時代的知識青年，社會主義現代化建設的中堅力量，我們會在現實困難面前退縮，在技術高峰面前低頭嗎？不要！榜樣的精神永遠激勵著我們攀登，不斷前行。二、工作上——“沒有最好，只有更好”學習壹項技能也許不難，妳我也許都能做到，但是學習壹項技能，達到壹個前無古人的高度，那就不是每個人都能做到了。十個型號的工作也是普通工作，無非就是焊工、電工、車工、銑工、采油工、采煤工、吊車司機等等。試想壹下，全國有無數的勞動者從事這樣的職業，甚至壹個地區、壹個部門、壹個企業有幾千人從事這樣的工作。但“360行，每壹行都是狀元”，模特們可以在平凡的工作崗位上做出不平凡的成績，引領壹個行業的技術風騷，成為壹個行業的技術“狀元”。他們是怎麽做到的？以“金牌工人”許振超的故事為例:他只花了七天時間就學會了開開門器，但開起來很容易，而且“做不好是壹件非常可恥的事情”。於是他花了更多的時間練習，功夫不負有心人，他有了自己的第壹個絕招，“壹鉤精準。”但他並沒有就此止步，對自己和團隊的要求更加嚴格，於是掌握了“壹鉤網”、“二鉤停”、“無聲操作”等獨門絕技，“339自然箱”、“381自然箱”、“473.78自然箱”世界紀錄被他的團隊打破。這不正是“沒有最好，只有更好”和“創造壹流，追求卓越”的最好註解嗎？三、創新——“沒有想不到的事情是不可能的”，“創新是企業的核心競爭力”，“創新是民族進步的靈魂”。沒有創新，壹個企業就缺乏競爭實力，沒有創新，壹個民族就缺乏進步的能力，就會在殘酷的競爭中被淘汰和落後，更談不上企業的發展和民族的復興。俗話說，沒有什麽想不到的，不可能的。國家的發展，企業的生存，要求我們所有員工不僅要盡職盡責地做好自己的本職工作，還要不斷探索，尋找新的突破，創造新的業績。他們之所以是我們學習的勞模，是因為他們對自己要求很高，要求自己為企業盡心盡力，發揮自己最大的熱度。做壹個有技術的人真的很大膽。他們這種常人不敢想的敢為天下先的精神，創造了壹個又壹個奇跡，壹個又壹個專利出現在祖國的土地上。為祖國的科技騰飛發揮了重要作用。“只有想不到，沒有做不到”，型號們的事跡為我們這個時代的科技創新註入了最強音。“鐵人好工人”王為民堅持刻苦鉆研專業知識和技術，取得30多項技術創新，其中5項獲國家專利。他的技術創新被廣泛應用於石油工業的生產實踐中，並在提高原油產量和降低成本方面取得了巨大的效益。“工人專家”李斌刻苦鉆研數控理論和操作技術，完成160多項重點技術項目，在國際先進產品生產和刀具國產化方面取得重大突破。“創新先鋒”羅東源，在鐵路電氣設備維修方面，完成技術創新項目100多項，獲得多項國家專利。“熟練焊工”高鳳林在火箭發動機焊接工作中潛心研究、大膽創新，實現技術革新近百項，提出並創造了多層快速連續堆焊、機械導熱等多項新工藝、新方法。“創新大師”盧鴻勛在科研生產中創新了上百種夾具和工藝方法，編制了上千套數控加工程序，總結出先進、高效、系統的數控加工方法，等等。“規則就是用來被打破的”。他們從來不迷信國外的先進設備和技術。他們以非凡的智慧和高超的技術，以非凡的氣魄和克服各種挫折的毅力，質疑和挑戰權威，尋找擺脫“被先進”和追求“更先進”的最佳途徑。這些永遠值得學習。第四，團隊——“同甘共苦”的團隊精神是企業在新時代成為強大競爭力的核心。模式樹立了榜樣，同時，他們也催生了壹支團結協作、技術精湛的鐵軍。現在的社會已經不是壹個靠自己就能變強的時代了。我們需要的是壹個團結的團隊，壹個有核心競爭力的團隊。每個人都可以充分發揮自己的長處，為了實現共同的目標而努力前進。團隊合作可以讓我們的工作效率提高幾倍甚至幾十倍。壹個人不代表壹個企業，但企業中的每個人都應該是優秀的，這樣才能應對變化的形勢，適應社會的變化。當然，可供我們學習榜樣的不止這四點。我們青年人，特別是青年工作者，要向榜樣學習，學習他們艱苦奮鬥、永無止境的創新進取精神，做新時代知識型、創新型的建設者；學習他對創業的拼搏和奉獻精神，以強烈的事業心和責任感去努力工作；學習他愛崗敬業、追求卓越的精神，幹壹行，愛壹行，鉆壹行，創造性地幹好壹行。我們青年工作者要以勞模為榜樣，按照單位領導提出的“對內註重質量，對外註重服務”的要求，進壹步堅定信念，工作熱情周到，誠實守信。做到人民利益高於壹切，在軟環境建設年做好表率，用實際行動實現個人價值。我們青年工作者要立足崗位，不斷學習新知識，研究新業務，掌握新技能，創造新業績。通過深入開展學習先進典型活動，進壹步調動我們的積極性、主動性、創造性，引導我們在平凡的工作崗位上努力學習、開拓進取、求真務實，在理論和“三個代表”重要思想指引下，緊密團結在以胡主席為總書記的黨中央周圍，為全面建設小康社會、實現中華民族偉大復興作出新的更大貢獻。