人事調動是企業或組織內部管理的重要手段。通過調動員工，可以更好地發揮員工的潛力，提高員工的工作積極性和創造性，同時滿足企業或組織內部各部門的用人需求。人員調動可以分為橫向調動和縱向調動兩種形式。平調是指員工從壹個崗位調到另壹個崗位，但職級和工資水平不變；縱向調動是指員工從壹個崗位調到另壹個崗位，職級和薪酬水平發生變化。