首先，我們應該保持冷靜和尊重。領導的指責可能是有原因的，我們不要馬上反駁或辯駁。相反，我們應該保持謙虛，聽取領導人的意見，尊重他們的決定。
接下來可以主動和領導溝通，了解他們對黃衫軍的擔憂或不滿。通過交流，我們可以更好地理解他們的觀點，找到解決問題的方法。我們可以提出自己的想法和解釋，努力達成理解。
另外，我們可以主動改變自己的行為。如果領導認為穿黃襯衫不合適，我們可以盡量遵守公司或組織的著裝規定，避免類似沖突再次發生。在職場中，我們需要根據規定和文化選擇合適的服裝來展示自己的職業形象。
最後，我們應該保持積極的態度。無論我們遇到什麽樣的批評或指責，我們都應該從中學習和成長。我們可以把這次經歷當作壹次機會，審視自己的行為和形象，做出積極的改變。
通過以上措施，可以更好地應對領導對穿黃衫的指責，促進工作關系的良好發展。