因為辦公室戀情壹般都是兩個只在同壹家公司工作的人因為彼此的好感而選擇在壹起，公司領導非常害怕這種事情，因為如果兩個人表現出感情好，穩定，那自然是好的，但是如果兩個人情緒不穩定，工作就會受到影響，嚴重的話會把他們的部門關起來，耽誤雙方的進度，影響公司的工作氛圍！所以公司領導總會調查公司有沒有辦公室戀情，然後開始警告，強制分手。
陳驍最近因為辦公室戀情而非常沮喪。事實上，陳驍已經31歲了，是公司的中層領導。每年他也開始聯系，帶壹些實習生來工作。因為這份工作是大學剛畢業就找到的，陳驍非常珍惜這個機會，幾乎把所有的時間都奉獻給了公司。無論是面對熬夜加班，還是面對“996”的非正常待遇，小陳野都沒有說過壹句苦話，咬著牙挺過來了，才讓他走到了今天這個位置。
但是最近公司給他安排了新的實習，來了壹個剛大學畢業的女生。她的個性非常活潑。陳驍和她在壹起時，總是有說不完的話題。因為她總是獨自壹人，葉並沒有太註意她的日常飲食習慣。實習生們註意到了這壹點，當陳驍為自己買早餐時，總是會多帶壹些。起初，陳驍不習慣，覺得這是壹個剛畢業的實習生。起初，我的同事沒有註意到這壹點。他們以為兩個人是普通的師徒關系，互相親近沒什麽。更何況這兩個人脾氣都很活潑，跟大家關系都很好。然而後來發現，這兩個人開始變得形影不離。即使實習生即將轉正，他們之間的距離還是很緊。辦公室裏的流言傳播得很快。很快，兩人的反常行為被捅到了領導身上，於是陳驍接受了與領導非常嚴肅的談話。
談話內容無非是希望陳驍能好好工作，專心工作，不要再想著談戀愛。為了保住這份辛苦了這麽多年的工作，陳驍只能在與領導的對話中表現出妥協。然而，當陳驍走出辦公室大門時，他放棄了心中的嘀咕。他曾經把所有的時間都給了工作，所以30歲了，連個女朋友都沒有。現在他終於有了壹個相投的女朋友。要不要因為工作放下？如果選擇了工作，那麽兩個人的關系肯定是完了，但是如果選擇了愛情，其中壹個肯定是主動離職的，而且是舍不得離職的。實習女友這麽努力了這麽久，最後要辭職，對她以後的工作也很艱難。就這樣，陳驍每天都在工作和愛情之間進退兩難。
相信很多職場單身人士都有過這樣的經歷，因為害怕打破辦公室戀情，壹直保持單身。其實畢竟辦公室戀情還是潛規則。如果妳的能力到位，還是可以和自己的領導談談，親自表明自己的實際情況。對於陳驍這樣的365，438+0歲的人來說，妳需要找個人結婚，過穩定的生活。如果真的放棄了對工作的熱愛，會讓人遺憾終生。
如果是妳，妳會怎麽選擇？