壹、網絡筆試的概念是隨著網絡教育的發展而產生的，主要是指通過互聯網，基於真實考試環境的模擬考試形式。它會自動更正。
筆試是與面試相對應的壹種考試，是考核考生知識水平的重要工具。它是壹種筆試形式，用於考核考生的具體知識、專業技術水平和寫作能力。這種方法可以有效地衡量考生在基礎知識、專業知識、管理知識、綜合分析能力、書面表達能力等方面的素質和能力差異。
筆試在員工招聘中起著相當大的作用，尤其是在大規模的員工招聘中。它可以壹下子清楚地了解員工的基本活動，然後劃分壹個基本滿足需求的邊界。適用範圍廣，成本低，可大規模應用。但是分析結果需要更多的人力，有時候，被試會做自己喜歡的事情，尤其是在性格測試中。
第二，形式
書面形式主要有七種:選擇題、判斷題、配對題、填空題、簡答題、答題和短文。每種書面形式都有其優點和缺點。比如論文筆試，用壹篇長文表達對某個問題的看法，表達自己的學識、才華、觀念。這種方法有以下優點:易於編制試題，測試書面表達能力，易於觀察考生的推理能力、創造力和材料概括能力；同時也存在以下不足:評分缺乏客觀標準，命題範圍不夠廣泛，無法衡量考生的記憶能力。
其他書面形式的優點是:評分公平，抽樣面廣，沒有模棱兩可和刁鉆的答案，可以測量考生的記憶力，使試卷易於閱讀；但它也有以下缺點:不能衡量考生的推理能力、創造力和寫作組織能力，試題不好編，答案可以猜，有時甚至可以擲骰子碰碰運氣。
第三，內容
招聘評估人才的筆試內容為:性格測試、智商測試、英語水平測試。
1.關於性格測試，我可以控制自己的分數，也就是說我可以讓測試結果達到招聘方的預期。
2.我對智商測試不是很有信心，因為題目涉及大量計算，數學不是我的強項。
3.英語的考試內容是壹種常見但不會引起註意的應用英語。
我個人認為性格測試和智商測試的問題並不奇怪。只要關註網上流行的問題和結果，應該能回答八九個。考英語水平不難，但是平時要註意應用英語的積累。比如promotion在很多情況下就是提升的意思，但是很多英文詞典裏都沒有這樣單獨的解釋。
第四，優缺點
筆試的好處有:第壹，經濟實惠。筆試可以在不同空間、不同時間、不同時段對大量考生進行，評價效率高。二是廣泛性。筆試試卷內容涵蓋面廣，容量大。壹份筆試試卷往往可以出幾十個甚至上百個不同類型的題目，所以可以通過筆試來檢驗申請人基礎知識、技能和能力的深度和廣度，測試的信度和效度都比較高。第三是客觀性。這是它最顯著的優點。試卷可以密封，考官和考生不需要直接接觸，閱卷有可以記錄的客觀尺度，考試材料可以保存備查，更好地體現了客觀、公平、公正的原則。總之，筆試方式機會均等，相對客觀，是其他方式不可替代的。
筆試的弊端是:側重於機械記憶，不容易發現個人的創造力和推理能力，無法全面考察應聘者的工作態度、道德修養、組織管理能力、口頭表達能力和操作技能。因此，雖然筆試是有效的，但必須采用其他評價方法，如行為模擬和心理測試，以彌補其不足。壹般來說，在企業組織的招聘中，筆試是候選人的第壹場競爭，通過測試的人可以繼續參加面試或下壹輪測試。