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管理法則,磁鐵法則

人以群分想要成功,就要像磁鐵壹樣發揮自己的魅力,吸引符合自己想法的人和事。

磁鐵法則:團隊建設的法寶

主講人:美國哈佛大學管理學教授庫爾特。

哈佛大學管理學教授庫爾特提出,物以類聚,連狐貍都樂於與之為伍。想要成功,就要像磁鐵壹樣發揮自己的魅力,以不可抗拒的力量把與自己思想壹致的人和事吸引到自己身邊。

磁鐵法則應用的啟示

首先,公司要有壹個領先的思路,比如做什麽風格的產品,選擇什麽樣的服務,這些都可以體現在產品、生產流程、服務、商業模式上。如果這個領先的想法吸引了壹定數量的人,客戶、員工、供應商、投資者和其他許多與它相投的因素就會來找妳。當他們與公司協調時,公司和這些人將更有可能成功。

壹個組織出了問題,壹定是組織的中心出了問題,能把大家吸引到壹起的“磁鐵”出了問題。這個時候,我們可以換上新的“磁鐵”,帶入壹個新人。這是改變現狀最快最有效的方法。這個新人壹定會引起人們的註意,從而幫助人們改變對自己和自己所做事情的看法和感受。然後,新的價值觀、新的戰略和新的方法將隨著時代的要求而出現,本組織將再次充滿活力。

如何使用磁鐵法則

吸引其他人和事物是非常簡單的。首先,妳應該集中精力做壹個嚴格的自我分析和檢查。然後,妳要仔細觀察周圍的環境,看看它和妳是如何合拍的,妳是如何把生活中美好的東西吸引到自己身上的。當然,妳身邊也有壹些妳討厭不喜歡的東西,但它們是怎麽來到妳身邊的呢?這些事妳也有責任。正是因為妳思想上的壹些錯誤和疏漏,這些東西才出現在妳的生活中。想壹想,這是什麽錯誤?妳應該對此采取什麽行動?

做人,時刻反省。妳要想想現在的情況和我心裏的某件事有什麽關系;妳也要毫不客氣地把自己當成自己生活和人生的設計者和實施者。而妳的人生和命運絕對是由妳自己的思維方式決定的,所以如果妳想在某些方面做出壹些特別的成績,那麽妳就必須努力改善自己的思維方式。

妳不能否認的壹點是,妳現在在現實生活中所擁有的壹切都與吸引力有關。如果那些事、物甚至人與妳的思想格格不入,妳不喜歡,那麽他們就會遠離妳的生活。這些東西壹定程度上是被妳獨特的思想和人格魅力所吸引。所以,如果妳真的想改變妳的生活,那麽也許妳可以嘗試改變妳的思維方式。事實上,壹個個體可以用他獨特的魅力吸引朋友,親戚,甚至客戶和陌生人。他能把他們吸引到自己身上就是成功,用的方法當然是把自己和對象的思維聯系起來。