根據國務院辦公廳通知精神，現將2023年清明節放假安排通知如下：
4月3日至5日放假調休，***3天。4月1日（星期六）、4月2日（星期日）上班。請廣大市民提前安排好工作生活，節日期間註意安全，減少人員聚集，加強個人防護，度過壹個文明、平安的節日假期。
加班工資＝加班工資的計算基數乘以300％；休息日加班工資＝加班工資的計算基數乘以200％。計算加班工資時，日工資按平均每月工作時間21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。
清明加班的解決辦法：
公司強制要求職工加班，員工可以先與公司協商溝通解決，維護自身合法權益。如果通過協調溝通單位還是需要強制加班，員工可以明確予以拒絕加班。
1、用人單位不可以強制員工加班工作。
2、按勞動法規定，用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，壹般每日不得超過壹小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
3、如果超過勞動法規定，可以向公司領導反映情況，或者辭職，再或者去當地勞動監察大隊投訴或申請仲裁。