什麽是人格魅力、
人格魅力 人格魅力這名詞。 就是壹種感覺,為了表達這種感覺出來而創造的詞。 ——Lokiding在當今社會中,為人處世的基本點就是要具備人格魅力。何為人格魅力?首先要弄清什麽是人格。人格是指人的性格、氣質、能力等特征的總和,也指個人的道德品質和人的能作為權力、義務的主體的資格。而人格魅力則指壹個人在性格、氣質、能力、道德品質等方面具有的很能吸引人的力量。在今天的社會裏壹個人能受到別人的歡迎、容納,他實際上就具備了壹定的人格。人,作為“萬物之靈”,既是自然的人,又是社會的人。作為社會的人,無論在什幺樣的社會形態裏,他都不是孤立的存在,離開社會、離開人與人之間的交往,人也將不成其為人。人在社會交往中,認識自我,在認識和改造主客觀世界中發展自己,壯大自己。在社會生活中,人際關系常常表現為壹種感情上的聯系和心理上的相互吸引。無論是誰,在社會交往中建立起來的人際關系越好,他的朋友就越多,就越能使自己得到溫暖、勇氣,增加自己的智能和力量。人際關系,是壹種最基本的關系,可也是壹種最復雜的關系。從主觀上,我們常盡善盡美地處理好各種人際關系。但客觀上,我們卻常常為各種人際關系間的糾葛與矛盾所煩惱和痛苦。我們探討表現人格魅力的心理學規律,旨在通過與人溝通心靈,加深理解,從而促進人際關系向理想的方向發展。誰都渴望自己與周圍人的關系是和諧融洽的。尤其是青年,更希望與別人友好相處,獲得他人的信任、理解和友誼。然而良好的人際關系的產生取決於交往雙方,即壹個人不但接受他人,同時還能為他人所接受,相互間的關系才會不斷發展。如果大家覺得與某人交往並非是壹件順利的事情,或者對他沒有好感,即使他樂於同別人交往,但人們未必接受他。那幺,怎樣才能討人喜歡,受人信賴呢?這就涉及他的人格魅力的問題。請看以下事例:莫洛是美國紐約最著名的摩根銀行的董事長兼總經理,他那總經理的寶座,使他年收入高達100萬美元。他最初不過在壹個小法庭做書記員而已,後來他的事業得以如此驚人的發展,究竟靠的是什幺法寶作後盾呢?莫洛壹生中最重大的壹件事就是他博得了大財團摩根的青睬,從而壹蹴而就,成為全國矚目的商業巨子。據說摩根挑選莫洛擔任這壹要職,不僅是因為他在經濟界享有盛譽,而且更多的是因為他的人格非常高尚的緣故。範登裏普出任聯邦紐約市銀行行長之時,他挑選手下重要的行政助理,首先便是以人格高尚為挑選的重要標準。傑弗德便是壹個從地位卑微的會計,步步高升,後來任美國電報電話公司總經理的例子。他常對人說,他認為“人格”是事業成功的最重要的因素之壹。他說:“沒有人能準確地說出‘人格’是什幺,但如果壹個人沒有健全的特性,便是沒有人格。人格在壹切事業中都極其重要,這是勿庸諱言的。” 像摩根、範登裏普、傑弗德等領袖人物,都非常看重“人格”,認為壹個人的最大財產,便是“人格”。壹位有名的商店經理曾經說:“有些人生來就有與人交往的天性,他們無論對人對己,處世待人,舉手投足與言談行為都很自然得體,毫不費力便能獲得他人的註意和喜愛。可有些人便沒有這種天賦,他們必須加以努力,才能獲得他人的註意和喜愛。但不論是天生的還是努力的,他們的結果,無非是博得他人的善意,而那獲得善意的種種途徑和方法,便是‘人格’的發展。”只有健全的人格,才能獲得人們的喜愛和合作。因此。世間凡是智者賢人,常把人格的特征極力地表現出來。賀華勃說:“這是壹種不可言喻的兩情相悅,他給予我們的,猶如芳香給予花兒壹樣。”這種人格,或者是我們看見的他們的目光,或許是我們看見的他們的微笑,或許是我們看見和聽到的他們的舉止言談。如果把這些“人格”湊合在壹起,我們便得到壹個印象,壹個結論:就是他們很得別人的喜歡,使別人對他們產生興趣。我們在不知不覺之中,便和他們接近,成為朋友。這過程中,我們的人格也得到了發展,而使我們相悅的他們,也壹樣。因此,可以這樣說,這些令我們喜愛的他人身上的“人格”特征,是他人身上放射的壹種魅力。許多人,無論他們的相貌是否英俊,都具有這種人格的魅力.具有令人尊敬、愛戴的凝聚力。人格魅力的基礎還在於人的性格特征。