法定假日只有壹天,國務院發布《全國年節及紀念日放假辦法》。勞動節,放假1天(5月1日)。國家關於勞動節法定節假日安排如下,每年的五月壹日是五壹國際勞動節,全世界無階級勞動人民***同的節日。國家規定每年五壹勞動節為法定節假日,放假壹天,並允許周末調休,***放假3天。勞動法關於勞動節加班的工資計算方法是:按照《勞動法》規定,5月1日當天應按照不低於勞動者本人日或小時工資的百分之三百支付加班工資,不得以調休等方式代替。《勞動法》第四十四條有下列情形之壹的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
1、安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之壹百五十的工資報酬。
2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。
法律依據:《關於2022年部分節假日安排的通知》各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構:經國務院批準,現將2022年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。 壹、元旦:2022年1月1日至3日放假,***3天。 二、春節:1月31日至2月6日放假調休,***7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。 三、清明節:4月3日至5日放假調休,***3天。4月2日(星期六)上班。 四、勞動節:4月30日至5月4日放假調休,***5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。 五、端午節:6月3日至5日放假,***3天。 六、中秋節:9月10日至12日放假,***3天。 七、國慶節:10月1日至7日放假調休,***7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。