問:2017端午加班工資怎麽算？答:5月30日端午節加班的，單位應當支付不低於該員工日或者小時工資的300%的加班工資。
根據辦公廳關於2017年部分節假日安排的通知，5月28日至30日放假，共***3天。5月27日周六上班。
根據相關法律規定，用人單位在5月30日安排勞動者加班的，應當支付不低於勞動者日或者小時工資的300%的加班工資；用人單位在5月28日至29日安排勞動者加班的，可以選擇為勞動者安排補休而不支付加班工資；未給予補休的，支付不低於勞動者日或者小時工資的200%的加班工資。
計算加班工資時，日工資按月平均帶薪天數21.75天折算，小時工資在日工資基礎上除以8小時。在確定加班工資計算基數時，勞動合同對工資有明確約定的，按照不低於勞動者相應崗位的工資標準確定。勞動合同對工資沒有明確約定的，按照集體合同執行。用人單位與勞動者沒有約定的，按照勞動者正常出勤月工資的70%確定。
例如，按照上海4月1日起執行的月最低工資標準2300元計算，勞動者在5月30日端午節加班，每日加班費至少為317元。如果加班3天，不調整假期，加班費至少740元。
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