12星座中，白羊座是領頭的，這個星座也代表著頭。所以白羊座的人幾乎都是大頭，性格也是大哥大姐的類型。他們充滿正義感，遇到困難拔刀相助，不知不覺成為群體中不可或缺的領袖。社會上有許多非營利組織，如扶輪社和崇德社。
...，可以經常找到白羊座；還有民意代表，這也是白羊座可以大顯身手的行業。
百獸之王的獅子，本來就有王者的氣勢，特別喜歡信守承諾，陪伴仆人的架勢。所以在群體中，他可以滿足自己內心的稱王需求。與白羊座以正義形象出現不同，獅子座最常見的方法是“慈善”，捐錢是最常見的方法，還有請客、招待遊客……
久而久之，小組裏的人都知道獅子座的大度和慷慨，當然也希望他擔任重要的職位，這樣大家都能受益，獅子座也能得到他想要的領導職位。
天秤座最大的優點就是善待他人，高階層，低階層，黑白，男女老少…
...他想處理好這壹切。天秤座黑馬之類的角色比較少，因為需要時間來證明自己的好。出事了，他總希望沒人吃虧。但是，在單壹事件中，很難讓所有人都滿意。天秤座壹定要記住他欠誰的，有機會他會彌補的。所以天秤座的人氣是逐漸積累起來的。在交往初期，他們不容易壹下子達到巔峰。經過時間的歷練，群體中的大部分人都會記住他的善良，然後就會被推選為領袖。
雙子座是想法之王。他頭腦敏捷，思維敏捷。有什麽問題可以找他咨詢——真的，因為他可能沒時間從頭到尾管。但是，當壹個群體的運作步入正軌，當領導者可以只說不做的時候，雙子座會覺得做領導者不會太麻煩，群體成員也會心安理得地把領導權大棒交給雙子座。也就是說雙子座在基層初期不容易被委以重任。在制度完善的時候，推雙子座做領導，可以讓已經死氣沈沈的群體有壹些新的想法和新的做法，令人耳目壹新。