對於大白羊來說，不要太專註於某項能力的培養。雖然很多時候壹個職業只是著眼於某個專業領域的素養，但其實想要提升自己的職場價值，就要註重各種素質的培養，就像學生時代的“德、智、體、美”全面發展壹樣，職場也需要這種全面發展的人才。
金牛座:學會換位思考。
金牛座的人太固執了，對自己的問題總是說不出話，不肯改變自己的看法。這是壹個特別不好的習慣。在職場中，學會改變思維去看待和考慮問題是非常重要的。過於固執只會讓自己的想法越來越少，想法越來越平庸，越來越貶值。在這種情況下，妳該如何提升自己的職場價值？
雙子座:擴大知識面，豐富知識面。
不管壹個人從事什麽職業，擁有盡可能廣泛的知識是很重要的。只有知識豐富了，很多因素才能在工作中互相幫助，得到更好的觀點和想法。如果雙子座只是躲在自己的哮天裏，自怨自艾，想著保住自己的位置，顯然無法提升自己的職場價值。
巨蟹座:拓展聯想飛天的思路。
巨蟹座的人通常思想守舊，觀念極其守舊，不知道交往的意義在哪裏。在他們眼裏，那些所謂的自我釋放等方式，似乎等同於兒戲。事實上，這樣的想法應該被消除。在這個多元化發展的時代，職場也需要註入更多新的理念，而這只能通過放飛理念來實現。
獅子座:不要自大，要學會謙虛，多求教。
獅子座的人，過於自大是壹大硬傷，極度驕傲，目空壹切的性格應該改變。即使是最厲害的人也會遇到自己解決不了的問題。每個人都有缺點。樂觀面對，坦然接受自己的不完美，才是正確的處理方式。虛心求教，不懂就問，不裝懂就容易出大問題。