2.流動性大:很多剛出社會的年輕人,為了尋找工作機會,可能會選擇這種提供住宿和福利的崗位進行休息和工作。但是,壹旦他們有了更好的選擇,或者無法承受高壓力的工作,他們可能會選擇離開。
3.業務發展:隨著地鐵網絡的擴大,新的地鐵線路不斷開通,需要更多的安檢人員來滿足日益增長的乘客需求。
4.對專業能力的要求比較低:地鐵安檢員的工作主要是檢查乘客的安全,不需要有太高的專業技能。這使得企業在招聘時可以放寬要求,更容易吸引應聘者。