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新鮮活潑的妳為什麽要幾萬的工資?

應屆畢業生在求職時,總會開出上萬的薪水,這與所學專業、個人專長和能力密切相關,體現了個人價值。目標太高不是不現實,但是工資待遇和自己的工作能力相匹配。

作為研究生,it行業或動漫專業畢業。10寒窗苦讀,積累了豐富的知識。自信有能力,在這個崗位上做出貢獻。在高科技公司和外資企業、中外合資企業,平均工資都在幾萬以上。做得比較好的員工,收入在3萬以上。

幾萬的薪資要求對於應屆畢業生來說並不算多,市場也為他們創造了發揮能力的舞臺。能夠做得更好,為單位創造更多利潤,體現個人價值,期望薪資要求也是壹種正常的心理訴求。

壹個敢於挑戰高薪職位的應屆畢業生,不僅是對自己的自信和對專業的熟悉,更希望通過自己的智慧和努力創造財富,讓自己的人生完整,滿足個人需求。

壹個人的價值可以從他的起點看出來。那些經常要求高薪高待遇的應屆畢業生。有強烈的上進心,責任感和獨立性。沒有金剛鉆,沒有瓷器。起薪幾萬的敢說話,必然有知識支撐。有自己的價值亮點,薪資訴求很正常。