BOSS直聘產品的核心是“直接聊天+精準匹配”。將在線聊天功能引入招聘場景，應聘者與用人單位可以直接溝通，從而跳過傳統冗長的應聘環節，提高溝通效率。
同時，BOSS直聘采用推薦作為產品的技術選型，應用人工智能、大數據等前沿技術，提高用人單位與人才的匹配精度，縮短崗位招聘時間，從而提高崗位招聘效率。
老板的直接雇傭被審查
2021年7月5日，據中國官微消息，為防範國家數據安全風險，維護國家安全，維護公眾利益，根據《中華人民共和國國家安全法》、《中華人民共和國網絡安全法》，網絡安全審查辦公室依據《網絡安全審查辦法》實施“BOSS直聘”。為了配合網絡安全審查，防止風險擴大，“老板直聘”在審查期間停止註冊新用戶。
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