那麽，請接受我的祝福:“學法語深似海，從此非洲就是妳的家”。
噗，別怕。我來給大家講講法語翻譯和在非洲工作的各種註意事項。
1.？考研沒用——考研還是國內/國外就業
？本來想把這壹點放在最後，但是想了想還是先放壹放吧。很多弟弟妹妹在找工作的時候都跟我說同樣的話“我考研沒考好就去了非洲。”
我了解了壹下大家考研的原因，可以分為這幾點。要麽是覺得本科國內工資低不想去非洲，要麽是沒準備好踏入社會，要麽就是大家都要依賴，隨波逐流。
在這裏，我想對對考研抱有幻想的同學們說，語言只是壹個橋梁，請不要把它當成自己唯壹的技能。有同傳確實很流行，但是放眼中國，100的研究生能出幾個同傳？這些研究生中至少有80%會面臨和本科畢業時壹樣的問題，是去非洲還是留在國內。
“考研不上就去非洲”，這句話也暴露了法語翻譯的國內生存現狀。如果沒通過為什麽要去非洲而不是留在中國？以我們15屆畢業生為例。班級31人，4-5人去法國讀研，約10人去非洲工作。其余在中國的人要麽轉行，要麽在北京和天津閑逛。
更別說那些轉行的了。15出去讀書的回北京實習6000/月，目前還沒有積蓄。國內做過什麽，6000-10000/月，每年有6萬積蓄就不錯了；在非洲工作的人，有了第壹桶金(20-50萬)回國買房結婚。
我在我們公司另壹個部門的研究生二年級，努力了三年，結果2017年來公司國內工資6000/月，出國外派1.3W/月。這壹點跟我相差不遠，我有將近三年的工作經驗。
綜上所述，我不太建議考研。如果考研學生不能通過聯考和同聲傳譯，那就太可惜了，妳不僅要面臨和三年前壹樣的選擇，而且和三年同級別的畢業生經驗和積蓄都很差。
如果妳本科留在國內，或許可以生活穩定，但仔細算算，在北上廣壹年能剩下多少積蓄？
所以排除個人理想等原因，如果妳想在短時間內攢下壹大筆錢，那麽我推薦來非洲，2-3年的積蓄在20-90萬。？
？2.？談錢不傷感情——畢業生工資待遇
壹般來說，剛畢業的法語專業分為四級。請要求您不同級別的合作夥伴為以下企業付款。
畢業生的成績:
學會霸氣，聽說讀寫熟練，持有專業四、八資格證書；
可選項:全部
學神，雖然過了四專八專，但是口語差；
可選項:全部
學生，有四個專業沒有八個專業，聽、說、讀、寫都是那樣；
可選:國有企業和私營企業
人渣，專四都沒有，更別說專八了。在與人交談中能跳字是很好的。
可選:私營企業
？企業工資:
華為年薪30萬，還有很多獎金。第壹份合同2-3年，基本不可能休假。
中興年薪25萬，獎金比較多。第壹份合同2-3年，休假沒問題。
央企年薪654.38+0.8萬，獎金相當少。第壹份合同2-3年，休假壹年壹次到半年壹次，生活好的三個月壹次；
國企年薪654.38+0.5萬，基本沒有獎金。第壹份合同2-3年，每年休假壹次算命很正常。
私企，年薪654.38+萬，獎金基本沒有。第壹份合同是2-3年，假期不用考慮太多。
3.？賺了錢就得去拿——各類企業調查
華為年薪很高，但是工作強度不是蓋的。基本上每天晚上都要加班到8-9點。雖然每天都有各種活動，但這只是企業為了降低員工跳樓率而采取的必要措施。華為在非洲國家的據點都在最穩定富裕的地區，公司配有大型食堂，吃貨們可以放心。如果妳下定決心要賺錢，那就去華為，三年內妳想怎麽浪就怎麽浪。
中興，工作強度不算太大，工資待遇不錯，性價比是首選。但是中興現在被華為壓得喘不過氣來，還是很難進去。
央企壹般是壹帶壹路走出去的施工總承包單位。因為是央企，內部更官僚，上下級關系明確。工作強度正常，但偶爾也會加班。山寨穩定，有廚師。
國企壹般是央企下面的分包商。其他信息見上述央企。
私營企業通常在非洲做小項目和小生意。大部分都有老板和員工...妳知道，但也有壹些好的。工作強度不會很大，據點位置也不會太好，廚師壹般不會，輪流做菜。
4.？說完待遇，選擇壹個好的國家還是挺重要的。
非洲分為北非、南非、西非、東非和中非:
北非，阿拉伯國家多，是非洲最穩定最繁榮的地區，首選；
非洲第二富裕的西非地區選擇摩洛哥和塞內加爾作為前兩個穩定的國家，其次是科特迪瓦。西非雖然經濟最好，但偶爾也會亂。
東非，我不太了解。看來肯尼亞和埃塞俄比亞都是東非...但是他們都是說英語的國家。
南非雖然經濟發展不錯，但是當地反華，不推薦；
中非，剛果，剛果，安哥拉，太他媽亂了，強烈推薦！！！最好不要選！！！如果實在沒辦法，就去剛果布吧！！！
5.？不要粗心大意地簽字——合同是妳的保證。
壹份非洲轉讓合同應註意以下幾點:
稅前和稅後，大多數人都知道工資分為稅前和稅後，但這裏先提壹下，看看妳的合同工資是稅前還是稅後。如果口頭講稅前20萬，那麽估計稅後扣五險壹金只有654.38+0.6萬元；
工資支付以公司員工人數為基礎，按月、季、半年支付。這是事先說好的，省裏三個月不給妳發工資。妳以為公司會跑路。但是，這壹點要註意。有些國企和大部分私企每個月只給妳發80%的工資，剩下的20%作為年終獎發放(也就是妳合同結束後)。如果是這樣的話，我不建議簽合同。壹方面，個人可能會考慮壹年後跳槽。另壹方面，這些企業很可能最後會以各種方式扣妳的工資。
休假時間，這個沒什麽好說的；
五險壹金，因為大部分農民工簽的是海外合同，基本沒有公積金，公司只給5-3份保險；
海外意外，雖然企業大部分員工海外生病報銷，但是壹些沒良心的私企沒有這個，註意；
強烈建議壹年簽約壹次，建議初入職場的法語翻譯工作1-2年後跳槽，這樣工資會增加很多。而且如果簽了2-3年的合同，想在工作前離職，很有可能需要退還公司的違約金、往返機票和簽證費。
最後，出國前壹定要簽合同！！！在國外千萬不要再簽！！！
6.？杜絕性騷擾——勇敢說不
這壹段主要是寫給女同胞的。很多參加過工作的女同學都告訴我，她們在工作過程中受到過上司的性騷擾。因為男性在海外工作的人數遠高於女性，無法預測壹個人的真實面貌，所以找工作的時候無法排除這種事情。
所以我只能給廣大女同胞壹個忠告，那就是壹旦發現上級對妳有非分之想，立即警告，同級同事會立即向上級匯報此類事情！
如果還是這樣，那就算需要交違約金什麽的，趕緊滾吧。妳的人身安全是最重要的！
良好的...雖然我是男的，但我已經遭遇過兩次性騷擾了...男生也要註意。
7.應該考慮未來的出路——努力掌握工作中的各種技能。
做法語翻譯的工人，最多五年後就要面臨選擇，是回國還是留在非洲。
我的回答是，不管工資多少，回來吧。長期在國外的中國人離婚率太高，翻譯的工資基本上不到30萬是不會漲的，除非妳在管理層。
那麽如何保證回國後工資能盡量和在非洲工作時持平呢？答案是不要把自己局限在某個領域，也不要在工作的過程中放松自己。先熟練掌握本領域涉及的所有知識，然後開始拓展其他層面，回國考取高級翻譯證書。
法語是妳最基本的技能。如果完全掌握了這項技能，至少回國後可以繼續在公司做翻譯或者在教育機構教法語，生活有保障。
其次，法語翻譯在非洲的工作會涉及很多方面，比如稅務、會計、商務談判、領域關鍵信息、物資采購、人力資源管理等。在做這些工作的時候，不要覺得無聊，要積極學習，能學什麽就學什麽。等妳回國了，在外企找個管理崗位就沒問題了。
最後，想去法國留學的同學們，我想告訴妳們，在非洲申請去法國留學，比在國內簡單無數倍。試想壹下，當100個黑人兄弟中有壹個精通法語的中國，面試官到底要不要妳？而且相對於中國的大學和留學機構，法國人還是更認可非洲的大學，這並不是歧視，而是因為作為前法國殖民地，非洲的教育體制比中國更接近歐洲。
我身邊有四個人通過這樣壹個非工作——業余時間申請當地夜校——正常申請的過程成功去了法國留學，所有費用都是從自己工資裏出。他們在法國也可以做兼職，基本上沒用過家裏的錢。
8.？男女之間的差異——就業中的性別歧視
只要男人不要女人，這是很多企業特別是央企國企經常提到的。舉個極端的例子，學霸和於雪壹起去面試，用人單位選擇學習渣男。
很多沒畢業的同學無法理解這種情況。這主要是因為非公司制企業的項目比較多。壹般翻譯去非洲都會被派到工地。和男生相比，女生有很多不便，比如上廁所，留宿，洗澡。
這是不可改變的事實。我建議女生優先考慮華為中興再考慮央企國企。
9.？學長對渣渣的忠告——只要妳願意，就可以來。
說到丟人，作者在大學的時候很墮落，畢業答辯的時候甚至用了中文。第壹份工作只能選擇小型私企。
但是，當妳進入工作後，妳會發現，在生計的壓力下，妳的潛意識會開始主動學習。誰都不傻。只要妳努力，每天聽法語，妳的法語會在半年內突飛猛進。
對於想來非洲的人渣，我想說，如果妳願意，反正妳可以在私企找工作，等妳法語水平上升了再跳槽也不遲。需要半年或者壹年的時間來彌補四年沒有好好學習的差距。個人覺得還是值得的。
不過還是那句話，選擇私企壹定要謹慎，因為法語不好沒辦法被拒，但是扣工資是絕對不能容忍的！
如果妳還有其他問題，請在評論區留言，我會壹壹回復。