人非聖賢，壹個人不可能各方面都好。善於溝通和諧的人，其他方面稍弱，也就是所謂的“能言善辯而不實幹”。能說會道的人往往會贏得領導幹部的喜愛。因為他們有非常好的演講口才，善於觀察領導幹部的表情，能夠摸清領導幹部的意圖，在演講中表達自己的意願，自己也有壹套想法，所以不得不受到領導幹部的喜愛和重視。
這種人，缺乏努力，侃侃又空談，不切實際，他的基本理論就成了空中樓閣。因為他沒有進取精神，沒有專業水平，平時喜歡說空話，不註重具體，官僚主義，脫離實際，最容易把工作搞砸，留下壹堆爛灘拍拍屁股走人。能做到的人，他不能說，只能做生意，努力工作。但通常不可能得到領導幹部的喜愛和器重。雖然他有專業水平，有很強的能力和想法，但是他主觀，性情固執。
很容易得罪領導。其實談起來也不是很難。別亂說就好。平時要管好自己的嘴，誇領導幹部朋友。其他的就不用嘴皮子了。領導幹部也最不喜歡這種人，因為很難對他進行監督和控制。在職場中，銷售業績是第壹位的。不管是銷售還是其他單位，銷售業績或者數據都是必須要講的。