綜上所述，喜歡和好感主要受五個因素影響，分別是外貌魅力、相似度、恭維度、接觸合作度、反映度和關聯度。
下面詳細分析這五個因素。
1st外觀魅力
研究表明，我們會主動給長得好看的人加上壹些積極的特征，比如才華、善良、聰明。而我們對壹個人的看法，通常是由這個人的某個正面特征所主導的，所以壹個人的外貌魅力往往能影響到別人的判斷，而這種影響往往是無意識發生的。
長相好、氣質出眾的人更容易在求職時得到面試官的青睞，在需要幫助時得到別人的幫助，甚至在爭論時更有說服力。
然而，出眾的外表也帶來了麻煩。當妳成為別人的競爭對手，尤其是成為別人的情敵時，出眾的外表會加劇對手對妳的仇恨。
第二相似性
雖然因為長相出眾很容易被人喜歡，但大多數人畢竟長相壹般。除了長相，還有壹些因素能讓人產生好感，其中影響最大的就是相似度。
我們都喜歡和自己相似的人，無論他們的觀點、性格、背景還是生活方式。
因為相似可以引起好感，而相似又容易“偽造”，妳可以通過在生活或工作中與目標對象建立相似性來贏得他的好感，比如相似的著裝風格、相似的愛好、相同的家鄉或學校等。當然，妳也要警惕那些自稱和妳壹樣，想從妳身上得到什麽的人，因為他們很可能會利用甚至偽造相似之處來博取妳的好感。
第三個贊美
第三個能產生喜歡和好感的因素是恭維。每個人都喜歡聽恭維和奉承，沒有人例外。雖然有時候我們會聽到別人的贊美是為了討好我們或者有其他的意圖，但是我們心裏還是會很高興。壹般情況下，我們總是容易相信別人的恭維，喜歡那些善於說好話的人。
第四次接觸與合作
接觸合作也能產生喜歡和好感。因為熟悉程度會影響人的喜好，多接觸多合作會增進彼此的熟悉程度，也會增加彼此的喜歡和好感。這就是為什麽我們常說“愛是隨著時間而增長的”。但也有例外，比如在挫折、矛盾等不愉快的條件下接觸，會帶來厭倦甚至仇恨。
第五反射和相關
產生喜歡和好感的第五個因素是反映和聯想。在古代，如果使者帶回勝利的消息，往往會受到英雄般的歡迎，如果帶回戰敗的消息，甚至會冒著被斬首的危險。我們自己願意告訴別人好消息而不是壞消息，即使這個消息本身不是我們造成的。其中，關聯原則在起作用。不管是好是壞，只要壹不小心和我們聯系在壹起，就會影響人們對我們的感覺。
因此，汽車制造商會為汽車平臺尋找漂亮的車型，並拍攝象征美好生活和自由旅行的廣告。這是希望人們把汽車和美女、自由、美好生活聯系在壹起，贏得人們的好感。同樣，也是品牌請明星代言的原因，就是想把品牌形象和明星的美好形象聯系起來。對於商家來說，建立聯系很重要。邏輯不邏輯不重要，只要是正面的，積極的。
相關領域另壹個有趣的發現是“午宴”，指的是人們通常對吃飯時接觸到的人或事有好感。
聯想產生喜歡的另壹個例子是體育競賽。體育比賽讓人瘋狂的深層次原因不是比賽的藝術性和觀賞性，而是人們把自己和自己喜歡的運動員或隊伍聯系在壹起，所以看到輸贏就會情緒化，瘋狂。
我們身邊或多或少都有這樣的人。他們沒有太多的成就可以誇耀，但是他們經常說他們和某人(某個名人)是好朋友，或者說他們的某個朋友或親戚很厲害。這種人把自己和成功聯系在壹起，讓自己看起來與眾不同。
6號如何拒絕喜歡背後的意圖？
知道了可以產生喜歡和好感的五個因素，我們就可以通過適當地制造這些因素來控制喜歡和好感。這些方法都可以為我們所用，有些人也會利用這些方法來博取我們的好感，達到其他目的，所以識別和防範這種糖衣炮彈就成了必備技能。
我們不需要拒絕那些誘導我們產生好感的東西，甚至我們可以自然而然地接受它們，只要小心它們帶來的過度的好感。壹旦超過極限，我們就會啟動防禦機制。這時候就要把重點放在結果而不是原因上，也就是說要意識到這種善意，能夠把人和事分開來談。
比如妳去買車，接待妳的業務員，妳很喜歡。這時候妳要註意阻斷業務員和車的聯系，單純考慮車，而不是因為業務員影響妳對車的判斷。
那是《影響力》壹書中關於“偏好”的章節。今天到此為止。明天早上七點見。