壹位哲人說:“妳的心態才是妳真正的主人。”壹位偉人說過:“要麽妳控制生活，要麽生活控制妳。”妳的心態決定了誰是坐騎，誰是騎師。"
第二，積極主動的態度:
首先，我們需要有壹個積極主動的態度。積極的態度是向好的、正確的方面擴展，同時第壹次投入進去。有很多好的方面，也有不夠好的地方，需要我們用積極的心態去對待。命運不是上天安排的，而是我們主動去爭取的。
三、學習心態:
眾所周知，人在放松狀態下，大腦皮層的神經元可以形成興奮中樞，思維可以變得迅速敏捷。所以，要讓我們覺得學習是壹種樂趣，就要采取多層次、多起點的學習方法，讓我們每個人都體會到學習能讓我們成功的喜悅；使用直觀、生動、新穎的學習心理輔助工具，使用邏輯性強、富有感染力的學習語言；開展生動多樣的活動，培養和發展我們積極的學習興趣。
四:付出心態:
說到付出，我馬上想到壹句名言“吃得苦，方為大師。”這句諺語雖然激勵了多少代人努力，上進，但語言的含義也充滿了付出，吃苦就是非凡的付出。
五:正常心態:
壹個人的心態怎麽樣，妳需要慢慢調整。壹切順利，堵塞。我沒有把身邊的每壹個朋友都當成正常人。人的雜念總是對立的，就像惡魔壹樣，同壹個在電影裏表演了上千次，擁有兩個元神的人。要做好壹件事，妳必須心平氣和，不滿足，有正常的精神狀態，意誌力堅定，不被外力動搖，最後妳就會成功。
六:樂觀的態度:
壹個樂觀的人當然可以面對挫折和失敗，因為他們可以有壹個正確的看待事物的觀點，他們豁達的性格實際上是壹種樂觀態度的表現。
七:自律心態:
壹個人如果沒有決絕的品質，永遠不能算是壹個獨立的人。
八:感恩心態:
感激我們得到的和失去的壹切，感激我們得到的和失去的壹切，也許是因為我們的生活中有太多需要感激的事和人，所以我們要懂得感恩，懂得平等的看待每壹個生命，對待身邊的每壹個人，懂得尊重每壹份平凡而普通的工作，懂得以寬厚的胸懷積極勇敢的面對生活。感謝所有為我們付出的人，尊重每壹份工作成果。有了這樣的心態，高管們就能建立起企業感恩的文化。
八種心態介紹:
1，敢於決斷——克服優柔寡斷的習慣。
很多人壹事無成，最大的問題是缺乏做決定的勇氣，總是東張西望，想過去，從而錯過了成功的最佳時機。偉大的人在看到成功的可能性時，敢於做出重大決策，所以他們率先行動。
2.挑戰弱點——徹底改變自己的缺點。
每個人都有弱點，成不了大事的人，總是堅守自己的弱點，不會在人生中發生大的改變；能成大事的人，總是善於從自己的弱點出發，把自己變成壹個能力超強的人。
3.突破困境——從失敗中積累成功的資本。
生活總是面臨著各種困難的挑戰。大多數人在困難面前都會戰戰兢兢，但成大事者卻能把困難變成走向成功的強大跳板。
4.抓住機遇——善於選擇和創造。
機遇是人生成功的起點。有些人輕易放棄機會，於是潛力巨大的機會悄悄溜走。偉大的人從不允許機會溜走，他們會抓住機會。
5.發揮自己的優勢——做自己最擅長的事情。
壹個能力極其薄弱的人，肯定難以打開人生的局面，必然是人生舞臺上重量級選手的犧牲品；成大事者，在自己想做的事情上充分發揮自己的才能，壹步步拓寬成功之路。
6.調整好自己的心態——不要讓情緒傷害到自己。
心態消極的人無論如何都承受不起生活的重擔，因為他們無法直面生活的挫折；而那些成就偉業的人，即使在沒有希望的時候，也能看到成功的壹線曙光。
7.立即采取行動——光說不做是沒有用的。
有的人是“語言的巨人，行動的矮子”，所以看不到更多實際的事情發生在自己身上；成大事的人，每天都是靠行動來實現人生規劃的。
8.善於溝通——巧妙利用人力資源。
壹個人如果不懂得溝通，必然不會利用人際關系的力量。成功人士的壹個特點就是善於借力、借熱，創造成功的局面，從而完成壹件難以完成的事情，實現自己的人生規劃。