90後創業案例1
90後的陳辰:創業路，我們才剛剛開始。壹個沒見過海的西北姑娘，靠賣軟殼蟹發了財。
寒假結束後，陳辰來到她熟悉的軟殼三疣梭子蟹生產基地，開始新壹年的養殖工作。
？過年回家，很多親戚朋友都來祝賀我。我只是笑笑，因為小小年紀就這麽有出息。其實我的路才剛剛開始，背後有很多辛酸。？90後的陳辰說的話與她稚嫩的外表格格不入。光靠腦子創業是不行的，尤其是養殖軟殼蟹領域。我是壹個女人。？
陳辰，青海西寧人，上大學之前從未親眼見過大海，但從研發到生產，她只用了三年時間。軟殼蟹？贏了第十三屆？挑戰杯？全國大學生課外學術科研作品競賽壹等獎，帶領團隊獲得團中央授予的大學生？小平科技創新團隊？稱號，目前擁有8項專利。2014年3月，她和團隊成員註冊成立？寧波格瑞特水產有限公司？這也是國內第壹家研究、生產、銷售軟殼三疣梭子蟹的公司。目前年利潤已達200萬元，預計未來五年利潤可達880萬元。但陳辰壹直強調:在創業的道路上，我們才剛剛起步，我們不驕不躁，努力做好每壹天。？
創業初期的家庭反對
陳辰想掌控自己的生活。
在進入寧波大學海洋學院之前，陳辰對浩瀚的大海充滿了好奇和向往。我想看海，所以報了這個學校，這個專業。？陳辰半開玩笑地說道。
去年大四的陳辰選擇壹邊學習壹邊創業，攻讀碩士學位。？之前家裏人不同意我這麽做。我父母希望我在辦公室工作，放松壹下。我們學院200多個女生，只有3個在創業。？陳辰承認，她在早期遇到了很多阻力，尤其是對壹個從未見過大海的女孩來說。
國內的反對不是沒有道理的。陳辰團隊的軟殼蟹養殖池塘大約有壹個足球場那麽大，每年放苗前都必須清洗池塘。？如果雇傭員工，每天要交300元工資。創業剛剛起步，壹般都是我們自己解決。？穿著厚重的連體塑料職業套裝，雙手拉著橡膠軟管沖刷池塘，由於水壓很大，陳晨經常用盡力氣拉水管。
而且他們的工作時間可以用？戴嶽？形容壹下，因為三疣梭子蟹是在淩晨蛻皮的，所以陳辰每天淩晨都要起床，把剛蛻皮的螃蟹壹只壹只從養殖池裏撈起來。目前手工最好，用機械臂會傷蟹，影響生產。？在那些日子裏，每天晚上兩三個小時的工作讓陳辰的眼睛都紅了。夏天在養殖池邊頻繁的實地監測也讓她曬黑了不少。
此外，她還需要克服生活上的不便，比如沒有女生宿舍，沒有熱水器，養殖池旁邊沒有獨立衛生間。最難的是我還在上學，所以公司、學習、生活各方面都要協調好。每壹分鐘，我都在計劃下壹步該做什麽。？
？怎麽能這樣下去呢？哪裏像女孩子了？面對親朋好友的不理解，陳辰堅持著將來如何結婚。
2014年，公司成立後陳辰團隊養殖的軟殼蟹產量為2.84萬公斤，利潤達200萬元。家裏反對的聲音慢慢消失了。我不能半途而廢。我想掌控自己的生活。？陳辰說。
軟梭子蟹
讓她走上創業之路
其實陳辰也有壹些創業之路？偶然？的構成。
從大壹開始，她就頻繁進入實驗室，並決定去島上調查海洋物種變化的規律，盡最大努力保護那些即將枯竭的海洋生物。她去過東極島、南麂島、漁山島等40多個島嶼進行采樣。
出海調查的過程異常艱難。除了暈船，蚊蟲叮咬也是個大問題。每次出海都是壹次教訓。有壹次被蚊子咬了幾十個包，最後還得打消炎針。那段時間是最難熬的。？陳辰說，那時候，他平均每月會去兩次。
頻繁的海上旅行有助於陳辰更多地了解海邊發生的事情。經常聽到漁民說近海捕魚沒有資源。帶著這種困惑，她在和老師的交流中了解到，恢復環境，恢復漁業資源是需要壹定時間的。突破可持續發展的困境，最有效、最直接的方法就是開發新的水產品。
有壹次在碼頭登船時，陳辰偶然接觸到了柔軟的梭子蟹。後來他才知道，螃蟹蛻皮的時候有壹個特殊時期，全身都是軟綿綿的，這叫什麽？軟殼蟹？，但只是偶爾。？當時我就想，好奇怪啊，如果這種軟殼蟹能開發出來，壹定有商機。？這個想法讓她眼前壹亮，從此走上了創業之路。
掌握三疣梭子蟹蛻殼軟化的規律
？挑戰杯？獲全國壹等獎。
在實驗室老師的指導下，陳辰開始了對三疣梭子蟹的研究。通過實驗測定，她驚喜地發現，三疣梭子蟹在軟殼狀態下高鈣低脂的營養價值最高。
因此，在三疣梭子蟹孵化之前，陳辰就開始跟蹤觀察、繁殖和育苗。三疣梭子蟹長大後，監測三疣梭子蟹的蛻皮時間。陳辰說，監測蛻皮時間是整個過程中最難的。為了不錯過這壹關鍵時刻，陳辰和幾名隊員三班倒輪流工作。每壹個關鍵點，精確到秒。？
？那時候的我，每天就是壹頂大草帽，壹條泥濘的褲子，壹雙拖鞋。晚上困了就睡辦公室。？經過長時間的觀察，他們終於發現梭子蟹是在淩晨蛻皮的，整個蛻皮過程可以持續兩三個小時，這讓他們興奮不已。我們養軟殼蟹就像養自己的孩子壹樣。？陳辰笑著說道。
隨後，在分析了實驗數據後，陳辰和她的團隊掌握了梭子蟹蛻皮變軟的規律。
2013六月5438+00，在十三屆？挑戰杯？在全國大學生課外學術科研作品競賽中，陳晨帶著“軟殼三疣梭子蟹產品開發研究”參賽，她的軟殼蟹首次登上全國舞臺。陳辰展區吸引了在場的20多位專家、院士參觀，成為整個大賽的焦點，最終獲得全國壹等獎。
？創造青春？在比賽中再次獲得金牌。
今年的目標是擴展到全國
然而，在軟殼蟹養殖的後期，陳辰再次遇到了瓶頸。她發現軟殼蟹很容易被沒有脫殼的硬梭子蟹攻擊致死。為了解決這個問題，陳辰咨詢了很多方法，嘗試了很多方法，終於找到了壹個避免梭子蟹自相殘殺的方案？單體籃子文化？軟殼蟹的成活率大大提高。
萬事俱備，只欠東風。我們怎樣才能從實驗室得到波爾圖葡萄酒？去嗎？出去呢？2014年3月，在幾位創業導師的指導下，她和團隊成員註冊成立？寧波格瑞特水產有限公司？這也是國內第壹家研究、生產、銷售軟殼三疣梭子蟹的公司。作為股東之壹，陳辰主要負責軟殼蟹商業價值的開發。
公司成立後，陳辰還帶著她的軟殼蟹參加了2014？創造青春？全國大學生創業計劃大賽，並獲得國家金獎。她是由隊友組成的？軟殼三疣梭子蟹綜合開發創新團隊？被* *團中央授予大學生？小平科技創新團隊？標題。
？調研階段只是創業的初級階段，只有真正走出去才能明白市場的殘酷。跑去生鮮市場和酒店推銷，有時候被趕出來，好臉色的很少，只有壹家跑。？陳辰表示，隨著權威安全報告的發布，證明軟殼蟹的營養成分得到了很好的評價，消費者在嘗試後給予了好評。軟殼蟹的知名度逐漸擴大，逐漸打開了市場。
？這兩年市場主要集中在寧波和上海。今年，我們的目標是慢慢擴展到全國。？陳辰自信地說。
90後創業案例2
90後創業女大學生:堅持是創業的關鍵。
2015年末，上海約75%的同學反映對創業充滿期待。近年來，為了支持大學生創業，各級政府出臺了很多優惠政策。然而，大眾對大學生創業的看法卻大相徑庭。很多商業大亨甚至不提倡大學生創業。保護者？對待大學生的態度？創業狗？學生指指點點，擔心大學生承受不了創業的重擔。的確，除了政策因素，創業成功的核心是人的因素。90後大學生個性張揚，對權力壹絲不茍，追求自由，創業是壹個磨礪心智、匯聚人格、磨礪能力的過程。90年代出生的創業大學生真的如壹些專家所說，無法承受創業的重擔嗎？南京創業方舟大賽壹等獎獲得者，90後大四女生藍莓，用實際行動證明了90後不是溫室裏的花，外界怎麽看並不重要。創業之道，在於堅持。
藍莓(右三)和她的朋友。圖片由藍莓提供
失去的才是對的？創業狗？對我來說，寶貴的經驗比金錢更重要
無意中，創業的想法往往會在無意中產生。藍莓是壹個名副其實的90後軟妹，聲音柔和，身材嬌小，讓人無法與策劃公司的老板產生聯想。她還是大四，壹年前組建了自己的團隊。經過努力，公司骨幹員工已經發展到8人。藍莓公司的主營業務是活動策劃。說起創業的初衷，藍莓說:壹開始只是想給同學提供更好的服務，後來有了自己創業的想法。？
創業之初，第壹筆生意往往最令人印象深刻。？寶貴的經驗比金錢更重要。？藍莓回憶公司的第壹桶金。那是典型的拓展訓練活動，賺了1200元。錢雖然不多，但意義重大。？但是，最大的收獲是塞翁失馬焉知非福？意外？。？有壹次，福利院要舉辦日落活動，有100位老人參加。當時我們的活動計劃裏沒有適合這個群體的活動計劃。如果按照既定的模板方案，活動可以進行，但不會取得特別好的效果。因此，經過團隊分析和與福利院溝通，我們決定臨時改變活動計劃，並提出本次活動不收取任何費用。？藍莓說，？這次活動之後，我們完善了自己的策劃模板，告訴我們在創業初期，壹次活動的經歷往往比眼前的利益更有價值。？
公司舉辦的特殊團體日？活動現場。圖片由藍莓提供
旺季月利潤達到20萬，更註重榮譽感和團隊精神。
藍莓告訴記者，公司最初投資30萬。隨著其規模的擴大，旺季月利潤已達20萬元。除了經濟上的收獲，工作帶來的榮譽感和團隊精神讓人更有成就感。？我們在很多比賽中獲獎，最近獲得了南京創業方舟壹等獎和最佳方案獎。但是我們覺得最重要的是我們收獲了壹群誌同道合，風雨同行的人？同誌們？。？藍莓說，90後思維活躍，執行力強，但經驗不足，容易出錯。有經驗的人可能比較保守，不敢有所作為。？我們是壹個青春活力的團隊，年輕但不輕浮，成熟但不守舊。作為創始人，我非常喜歡我們的每壹個朋友，因為我們在壹起工作的時候感覺就像壹家人。？
采訪過程中，記者不難發現，這個90後女孩似乎就在那裏？陰謀？有更大的事業。？無論在團隊構成還是客戶群體上，創業者都要不斷補充新鮮血液，在原有基礎上尋求進壹步發展。？藍莓告訴記者，在團隊構成上，雖然8位成員分工明確，各司其職，但在經驗上還是有所欠缺。？今後，我們將不遺余力地發展我們的團隊，擴大我們的市場。？
創業需要積累很多，但創業的唯壹途徑就是堅持。
目前壹些成功的創業者並不推薦大學生創業，甚至大學生創業是部分？專家？就當是？創業的四個坑？壹個。在藍莓看來，有些人對大學生創業存在誤解。？壹邊倒的將軍？不成熟？、?浮躁？、?想當然？對應現代大學生，認為大學生創業是過家家是不正確的。社會應該給予大學生創業更多的寬容和鼓勵。？
？剛進大學，就開始接觸社會，參加各種活動，也從未停止過做兼職。我現在之所以能自己開公司，靠的就是這幾年在社會工作方面人脈和經驗的積累。？在藍莓看來，創業的決定可能是曇花壹現，但創業的持久成功肯定是需要積累的。
那麽，藍莓呢？堅持？總結創業，創業不是玩過家家。面對困難和挑戰，更多的是堅持。？這裏的堅持壹方面來自創業本身的困難，另壹方面來自各方面的壓力。
90後創業案例3
在杭州創業如芳君:？90後？首席執行官的創業方法
如方俊，杭州尋點商務服務有限公司CEO，中國最早的3D打印屋創始人，第三屆中國杭州大學生創業大賽選手，獲得杭州市政府8萬元創業資助。
代表理想，自由，反叛？90後？逐漸在創業圈嶄露頭角，他們有著相同的特點:忠誠，誌同道合的朋友？兄弟？相稱性；性格？奇怪？想法孕育成功的想法；自信，無所畏懼勇往直前？盾牌？。他們用自己的方式讓理想照進現實，創造出不壹樣的創業故事。茹芳君就是其中之壹。91年？他剛從大學畢業，有幾個。兄弟？創辦了杭州迅點科技有限公司，現在他們朝著2014年收入500萬的目標奮鬥在創業的第壹線。
大壹開始創業，開始創業是他的既定軌道。
茹·方俊？大v？認證新浪微博？3D打印_壹刀？已經有65438+多萬粉絲了。業內人士怎麽稱呼？壹把刀？。如其名，如芳君灑脫有股子？謀殺？這壹切都源於他多年積累的創業經驗。
大學裏，他賣過三國殺，擺過地攤，送過優惠券，他想盡了壹切辦法賺錢。從大學壹年級開始，茹·方俊就充滿了商業頭腦。在其他同學還在向他父母要錢的時候，他每個月就能賺到4000多元的零花錢，積攢的錢也為他現在經營公司積累了資本。對他來說，創業就像既定的軌道，未來的身份只有壹個，做自己？老板？。
孫子兵法曾說:？如果妳想得到它，妳必須尋求它；如果妳想得到它，妳必須尋求它。？這句老話已經成為茹心中的信仰，創業在他看來是壹種內在的動力和精神追求。浙江很多知名的企業家都是茹模仿的對象，新思想的出現也讓他不滿足於目前的成績，不斷拓展自己的創業領域。
現在迅電公司的核心是什麽？90後？還因為？創業？並附上，茹方俊說，他的同伴和他壹樣做了很多大大小小的生意，都是願意去嘗試生意上的酸甜苦辣的人，有的還有自己的工作室。正是因為有著相同的興趣、想法和經歷，他們走到了壹起，開辟了壹個新的領域。
創業就像爬樓梯，每個階段都會遇到不同的問題。
2011大二學生茹方俊剛開始在美國學習3D技術的時候，只是覺得好玩。看到機器可以360度打印出像遊戲模型壹樣栩栩如生的人物是非常新奇的。在國外網站搜索相關信息的過程又觸動了他的心靈？商業神經？發現這項業務在國內有很大的發展空間，也可以作為未來創業的支柱項目。
神奇的3D打印。
短短三年多的時間，他們的團隊已經成為壹個註冊的小公司，有相對穩定的合作項目，開發自己的產品。在看似平穩美好的風景背後，茹方俊和他的團隊也跌跌撞撞地走過了許多口子。
好在，茹把公司發展中遇到的問題當成了壹種進步。創業就像爬樓梯，每個階段都會遇到不同的困難。？公司成立之初，壹度處於虧損狀態，連續幾個月沒有發工資，口袋裏只剩下50元錢。初出茅廬的大學生在社會上摸索。老狐貍？老壹點的商人以前也吃過虧，虧過錢。公司有壹定規模後，發展成了新問題。如何招到實用熟練的員工，如何降低3D打印的成本，如何給公司未來定位，每當資金總是供不應求的時候，這些都成了他的問題。瘋狂？的問題
壹個創業的前輩曾經告訴他:？當妳每天晚上睡不著的時候，妳就知道怎麽創業了。？現在茹芳君有了深刻的理解。
從哪裏？真子彈？他破門而入，輕而易舉地拿走了？挑戰杯？
今年五月，當茹站在浙江？挑戰杯？在最後的答辯場上，他在迎接評委老師拋出的問題時，簡短而完美的回答贏得了贊譽，為自己的團隊贏得了省特等獎的榮耀。對他來說，這些都是他在公司日常運營中遇到的最常見的問題。真子彈？來自中國的企業家不怕被質疑。
在大學期間，如和他的團隊參加了許多大大小小的3D技術項目的創業比賽，這些比賽也吸引了他們的註意力。茹的母校杭師大為他們的團隊提供了第壹個免費工作室。
如還得到了杭州市政府8萬元的無償補助，省去了公司急需的資金。杭州濃厚的創業氛圍正是茹方俊所需要的。他告訴記者，他參加了浙大舉辦的企業家培訓班，拿到了住房補貼，申請了人才公寓，這些都與杭州對創業的重視分不開。現在他們公司在杭州下沙的德興科技園。
如也將在杭參加壹年壹度的創業交流會，與新人分享，向前輩學習，為公司發展尋求機會。
？90後？先鋒說:技術是核心力量。
作為中國的新興產業，3D技術還有很長的路要走，但茹方俊對自己的項目有著不同的規劃和想法。
很多了解這個行業的人都以為3D打印技術只是單壹的物理模型，其實不然。雖然迅點科技主要以此為主營業務，與婚慶公司、艾瑪醫院、華麗花店等合作推出了層出不窮的創意模式，得到了市場的認可，但這並不是茹方俊的目標。
？我想做的是壹家3D數據公司。？露出壹定的神色，茹芳君說道。認識到科技的核心實力，他不惜壹切代價邀請國內專家研發XD EYES迷妳打印機等相關產品，使公司邁出了重要壹步。
如方俊還招募了相關專業的科技人才加入他們的團隊。獲得紅點獎的浙江大學學生李靜媛是他們公司的首席技術官，新鮮的力量不斷讓公司變得強大。
作為？90後？資深企業家，如方俊說:？新時代的年輕人需要被認可和尊重。堅持自己的理想，在自己選擇的道路上持之以恒，這很重要。我們必須要有國際視野，獲取更多的知識來充實自己，這樣才能有更好的創造力。？