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門店不能留員工風水辦公室嗎?

其實不管是大公司還是小企業,老板都希望留住員工。畢竟培養壹個新人精通業務是需要時間的。但是為什麽有些店經常會有員工離職呢?其實除了壹些老板自身的問題,也可能和風水有關。

辦公大廳狹窄有限,留不住員工。

無論是大公司還是小企業,都應該為員工創造壹個明亮寬敞的辦公環境。辦公室應該是寬敞的。從靜宮八卦的角度來看,辦公室前面的唐明位置只是壹個背離,而背離占蔔是八卦中事業的象征。因此,唐明,也就是辦公室正前方的位置,可以說直接指的是這個單位未來的吉兇。如果辦公大廳狹小封閉,象征著這個單位前途有限,障礙重重,發展困難。另壹方面,如果辦公室的內廳和外廳都是開闊安靜的,說明這個公司或單位前途光明,壹帆風順,事業有成。所以壹定要保持辦公室明亮寬敞。

辦公室座位後面沒有人才留下。

在風水學裏,壹切都會講究背後。所以,辦公室的位子後面要有靠山,最好是靠壹堵堅固的墻。因為有很多領主貴族做後盾,在事業上有很大的支撐,可以穩紮穩打,取得成功。公司最低谷的時候,有貴人撐腰。如果座位空著,往往會導致力量不足,身體虛弱,人員穩定性不足,員工缺乏向心力,缺乏尊嚴,甚至嚴重影響公司的立足空間。如果有必要,使用五行,如陰和土,在正南方向放置泰山石,以保持辦公室。

辦公室不應該被訪問阻塞

辦公室的通道就像同壹個人的血液壹樣,要通暢。但是在壹些辦公室裏,由於方便或者粗心,把不該放在辦公室的東西塞得滿滿的,阻礙了整個通道。這往往會給員工帶來各種問題,運勢不佳、財源受阻、溝通不暢、工作費力沒有業績,嚴重影響了事業的發展。所以壹定要避免這種情況,以免對公司的發展不利。

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