很多話看似簡單，真正做事情的時候經常在心裏背，很有效果。這裏特別記錄了，有困難可以反復看。願每個想成功的人都能成功。
壹個
1，管理好自己:自己的時間，自己的體力，自己的情緒，自己的三觀，自己的工作和生活平衡。
2、治病，是政治實踐，技術的實際實踐；學習是理論，是上層建築，是意識形態，是嘴裏的宣傳，是紙筆的宣傳，是PPT的宣傳。
3.現實落實“法治”，就是少說教，少戴大帽子。“我們要解決什麽問題？”“為什麽是這個問題？”"這個問題可以分解成幾個次要問題？"“這個問題怎麽解決？”“需要哪些資源？”“最大的潛在困難是什麽？”等壹下。
4.現實落實“治學”，就是多依靠多讀書、多思考、不善於賣弄的學者，也就是少閉門造車、少到處吹牛的時間，從總結消化這個細分領域從古到今的主要研究成果入手。
5、寒苦，勤勞閑散。
6、安於規則，過穩定的生活。創新賽道，人生坎坷。
7.做事先下手為強，爭利益躲在後面，註重事實，說實話，不作弊，不阿諛奉承的人總是稀缺的。遇到這樣的人，壹定要和他/她做壹輩子的朋友。做事，組建團隊，壹定要有三五個這樣的人做核心。有了這樣的核心，不怕沒有投入，不怕沒有政策，不怕業績大起大落，事情肯定能辦成。
8、如何做領導，第壹，要有主見(內部意見)，要有方向，要有控制方向的手段(六手牽手)，不要開神仙會；第二，邀請人們大規模地提供意見(延遲)，采納合理的意見(接受)。
9.經理應該:
首先，承認自己的局限性。我們這些當官的，沒辦法賺錢，也沒辦法發財。
第二，確定自己的任務。我們能做的，就是盡力把壞人幹掉，維護秩序和規則；
第三，讓人民找到自己的路。
10，先明白自己不能做什麽，再知道自己能做什麽，最後讓別人做自己該做的。
二
11，不貪錢，不怕死(就是和平時期不怕犯錯)，不遺余力。
12，模具不對，呵呵。壹個公司，壹個團隊，良好的工作氛圍，不是妳好，我為大家好，而是說實話，辦實事，挑剔，不怕疼。
13，做中層管理者，第壹，與團隊朝夕為壹；第二，不著急，慢慢來；第三，自己動手，現場有神，盯緊了。
14，做人，要成功，要突破，要敢於與眾不同，要敢於坦誠，要敢於犀利。做企業，要想基業長青，就要有壹顆激勵、包容、回報異己、異見者的心。
15，越是艱難的事情，越要謹慎；有野心的人當然能扛住事情，但是他們會把事情想得太簡單。
16，生而為人，難免要賭壹把。最重要的是內心要冷靜沈著，不要把賭註看得太重(把賭註看得太重就是“重外輕內”)，這樣才能看得遠，收獲大。
越是有能力的人，越是成功，越容易心情沈重，越想贏越怕輸，越容易變形，越容易夜不成眠，越不能“煮小事治大國”。過不了這個坎，再聰明，再勤奮，再能幹，也就是諸葛亮了。跨過這道坎的是曹操、劉秀和劉邦。
17.其實用兵(帶隊)也沒多少小聰明。最重要的是讓球隊有壹顆永無止境的心，不驕不躁，不驕不躁，永遠按捺不住為了更大的勝利而跳動的壹顆好勝心。
18.首先，有團隊的人積極進取，貪得無厭。當看起來不可能贏的時候，帶隊的人最好已經贏了。領導團隊的人最好有魅力或技巧，讓團隊有時盲目信任他。
第二，選擇樂觀有競爭力的人加入團隊。
第三，我們應該制定壹個長期的制勝戰略，我們所有人都受到長期願景的鼓舞。
第四，總會有壹個有挑戰性、有勝算、有誘惑力的近期目標，哪怕大勢極其惡劣。
第五，永遠讓團隊有事可做，即使沒有明確的短期效果。打壹架，打壹架；不打，備戰。
19，名字誇張。時間久了，人會被名字壓死，別人會嫉妒或者找個名不符實的地方。
20.精通是指有全局，能夠擺脫具體的事、具體的人、具體的時代、具體的頭腦，看到不變的規律、問題的核心、處理的原則。
聰明是指精準，調查研究獲取足夠詳細的信息，不想當然，多方推理，反復論證，不拍腦袋得出符合邏輯的結論。能夠凡事實事求是，力求完美準確，彎下腰實事求是，從不“我思”，從不走捷徑，就會逐漸真實，逐漸回歸平淡。
做事沒有真正的捷徑。從聰明和精明的角度反復做實事，錘煉心智，是壹條捷徑。
三
21.把妳的力量花在妳能花的地方。
22.“不要在意，不要被束縛，不要做我”，不要總是假設，不要總是說“我所想”，不要總是斷言，不要總是認為“必須要做的”，不要總是強調“過去做了什麽”，不要總是為自己辯護，不要總是把自己放在核心和頂端。
23.成功的公式:成功=真誠×(勤奮+謹慎)。
真誠正直。多欺騙自己，最終也會被自己欺騙；多欺騙世人，最終也會被世人拋棄。在不出軌的基礎上，謹慎自嘲，不太冒險，不太滿足。總覺得自己的修養還沒到頂，很執著，很緊張；那妳就只能努力，用妳所有的笨功夫，絕不走捷徑，把時間花在學習，旅行，修行，做事上。
24、用人之道。取之廣泛，用之謹慎。選人之道。做人要有道德，做事不要官僚主義，做事要有條理，少說多做。
25.自稱書生，就該以油膩為恥，以炫耀為恥，以笨拙為恥。
26、笨人耍聰明，也會誤事。
27.和平時期就是戰爭時期。不能拿“和平時期”當借口。每天壹定要早起，好好學習，還要耐饑耐寒。
28、弱者無理取鬧，說假話，不講信用，損失更大，承受不起。
29.壹個真正有品格的人，是壹個有骨氣的人，有正確而努力的世界觀，有正確而堅定的底線，內心是自立的。
30.如果真的成了什麽，會逐漸占據高位，晉升全球富豪榜，躋身當代歷史，甚至覬覦不朽。更重要的是，要尊天憫人。妳發自內心的覺得不對，妳就發自內心的決定不能接受。即使妳真的想做，即使被懲罰的可能性很小，妳也絕對不能做。
四
31.如果壹個做事的人沒有負面八卦，沒有抱怨他的人，“大家都說愛他”，但是要小心。第壹，小心這是壹個虛偽的人；第二，小心這是壹個可以控制輿論的人；第三，小心這是個懦弱的好人。
32.雖然殘酷，但我們不得不承認，壹切大事成敗的第壹要素是“命”。古人總結了成功的十大要素:壹命二運三風水四積德五學六七相八敬神九友十養生。
33、潛力，是大局，是計劃的前瞻性和人力物力的可持續性。實力就是實戰，是團隊在戰略執行中解決問題的能力和動力。
34.心寬了之後，時間就是我們的朋友，時間會給我們做事的機會。
35.沒有十倍的收益就不需要改革制度；沒有十倍的人才庫，或者新人沒有十倍於舊人，就不要換掉舊人。
36.第壹，努力。努力不是去除人性，而是守住底線。妳可以嫉妒，妳可以貪婪，妳不能傷害人。第二，要寬容。嘲笑別人的羨慕和貪婪，不要批評。
37.第壹，方向，向上的方向；第二，知識淵博，視野開闊；第三，持之以恒，堅持壹個好習慣。
38.曾國藩是歷史上成功的第壹人。他有理論，有實踐，有才華，有學問，有知識，有成功，有失敗，有起伏，有輪回，有煩惱，有經歷。他也是壹名傳教士。
古往今來所有大有作為的人都是這樣。德行，立功，立身，壹邊做事，壹邊踐行三觀方法論(“德行”)。
39、怨天尤人，路上砸妳的雷；抱怨，背後捅妳壹刀。
40.自我勝利是強大的；對自己要求高，就是強。所謂強人，就是壹個不斷超越自己的人。牛二是壹個剛愎自用的人。
真正的強人對自己最殘酷，對自己最嚴格，對別人要求不高。
五
41，龍驕傲難改。我驕傲了很久，臉上寫滿了驕傲。要從心性的培養入手:壹是要意識到自大的風險，二是要意識到有些人其實比自己強。
42.壹個好公司的五大成功因素:壹個強勢的CEO，壹個三觀壹致但能力互補的團隊，壹個制勝的戰略，壹個有吸引力的獎勵計劃，壹個在戰略實施過程中日益堅實的核心能力。
43.不要輕易吸引人，也不要輕易親近人，這樣可以減少怨恨，少樹敵。(近則自卑，遠則抱怨。)
44.帶兵打仗，帶隊創業，壹步壹步來。餡餅畫得越漂亮，暴露出來就越難看。
45.很多能成事的猛人，都沒能“稍加克制”，沒有解開心魔。惡魔變得越來越大，他們變成了大怪物。控制了猛人之後，猛人沒能繼續成功，甚至在權、錢、色上翻車。
這些兇猛的人經常犯錯誤。他們視欲望為野心。求名，求利，求權，求色，頤指氣使，美食美酒都是欲望。是壹種企求永恒的文章，宇宙的和平，人性的洞察，天地的圓滿。
46.腦子不好的人要想“聰明”，必須要認清壹個想明白的人，必須要認清壹個正確的方向(哪怕自己沒找到，哪怕自己不想明白)。
要“強”，就要付出十倍甚至百倍於他人的努力和艱辛。
47.做事情不能埋頭於其中，而要先有事物的大局，了解組成事物的各個環節。大處著眼，小處著手。
作為管理者，所謂的工作就是疏通這些關節，為其他團隊成員做事創造條件，讓他們發揮力量。
48、聽天由命，不投降；認命就是知道自己能做什麽，然後努力去做。這叫“安頓”。
49、曾國藩在這裏說“忍耐，徐圖自強”，實際是“修容”。
50.只有知道自己“無能”，才需要用人；知道別人的長處，才能用好人；只有恰當地表現出自己的“無能”(處事和諧)，才能為他人所用。
六
51，真正獲得見識和經驗的時候，壹定是慘敗的時候，跌入谷底，敲鑼打鼓，推墻。
52.如何判斷自己在某壹方面是否有天賦？很多人問我如何發現人才。天賦不需要被發現。它在那裏。需要挖掘，深入挖掘，才能大放異彩。以下三種也是判斷天賦的方法)
第壹，妳偷偷想做。“雖然成千上萬的人都要去”，別人阻止妳做也沒用。
第二，做的時候有快感，做完之後有滿足感。
第三，妳做的東西有自己的風格，有相當壹部分人願意自掏腰包買。
53.有三種人容易闖禍:偷個虛名的，心裏有鬼的，嫉妒的。
54.上帝不喜歡三樣東西:聰明，剩余，二。狡猾，自滿，不確定。
什麽是二:懷疑，不忠，執著。
55.成功學的核心基礎是:即使這樣的身體在這個世界上，它仍然可以努力成為聖人，但它不能成為聖人，至少它可以成為壹個成功的人。
56、不要走捷徑，捷徑是通向邪惡的最快途徑。
57.能成事的人，練好之後，善用自己的殺手鐧。要善良，做好事，善待他人，推己及人。
58.學貴之初，有不可動搖的決心，有勇往直前的心，到了最後，沒有踏實的力量。
59.我會像曾國藩說的那樣仔細檢查自己:妳是不是裝懂了？妳是無病呻吟嗎？是欺騙世界嗎？
60.如果妳做壹件困難而緩慢的事情，總有壹天妳會成功的。不難。如果妳不做，妳永遠不會成功。