質量好。
壹個優秀的導演必須具有高尚的人格魅力。她要勤於修身，以優良的品行感染大家，以身作則，這是樹立主任威信的重要前提。堅定的信念，寬容的胸懷，自省的眼光，勇於承擔責任，是壹個優秀導演應該具備的基本素質。
作為壹名校長，妳要有正確的人生觀和價值觀，保持良好的心態和樂觀的人生態度，用妳獨特的人格魅力來喚起老師對妳的尊重和敬仰以及對妳的親近感，讓老師們在輕松和諧的工作環境中積極盡力地完成工作。
足夠的文化素養和專業水平。
作為導演，要有紮實的文化功底。壹定的文化知識是進壹步學習先進的學前教育理論和科學系統的管理知識的基礎。導演要適應時代的要求，不斷吸收新知識，以更新和完善自己的知識結構。園長還應掌握學前教育專業知識和管理學的基本理論和方法。只有掌握了教育的專業知識，主任才能把智慧管理運用到點子上，用人到位。只有這樣，才能養成尊重知識、尊重人才、按客觀規律辦事的良好作風，才能懂得思想工作的原則和方法，掌握現代管理原理，才能使幼兒園形成高水平的管理網絡。
壹名合格的幼兒園園長必須具備足夠的知識和素養，善於利用身邊的壹切機會學習:閱讀書刊、上網、參觀學習、參加培訓、組織教研、開展活動等。，從而在學習、研究、探索中豐富自己的內涵，提高自己的能力，提高自己的管理水平。
壹定的領導和管理素質。
壹個合格的導演不僅要有壹定的思想文化素質，還要有壹定的領導和管理素質。作為園長，我們要清楚的了解我們幼兒園的現狀，有哪些優勢，如何發揮這些優勢。存在哪些問題，采取什麽措施解決？在思想上，要明確幼兒園發展的總目標，設定長期、中期、短期目標，采取什麽樣的途徑和方法來實現目標。同時，讓老師們等待。同時，讓教師充分了解幼兒園的工作計劃和發展目標，明確與幼兒園發展的關系，帶領教師為同壹個目標而努力！