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廣告公司如何接手這項工作?

廣告公司壹般通過發名片、註冊網絡媒體等方式做業務推廣。現在的廣告壹般都是利用廣泛的粉絲,廣告報紙和網絡媒體,然後是大街上的實體廣告。網絡廣告業務發揮著非常重要的作用,可以促進廣告業務的更大發展。

妳問的問題很廣,但是沒有具體說明妳是做什麽廣告業務的,所以只能片面回答。

好不容易開了壹家廣告公司,但是這幾年經濟發展放緩。對於大型企業來說,可以繼續正常運營。對於小廣告公司來說,接單很難,接大單更難。那麽在這個發展階段應該如何接單呢?

最基本也是最原始的方法就是電話營銷,收集客服信息,給客戶打電話宣傳自己的公司和產品,所以要好好準備壹些文字,更好的和客戶溝通。

對於小公司來說,不夠現實:人數不足,經驗不足,技術跟不上,花了很多錢。

通過壹些網絡平臺,進行網絡推廣宣傳,推廣自己的公司;或者在各大平臺發布廣告,推廣妳的公司和廣告業務,讓更多的人通過網絡了解妳的公司;或者通過線下媒體和自媒體廣告,推廣自己的廣告業務和公司,樹立形象,打造廣告行業知名品牌。

通過加盟連鎖給大公司做廣告也是其中之壹。小公司靠著這麽龐大的靠山,還擔心接不到單嗎?無論妳在哪個網站搜索壹系列與廣告相關的詞,都會彈出企業廣告,這就是大企業的實力。

結合不斷發展的互聯網平臺和線下,做很多推廣渠道,最大程度最快速度推廣自己的廣告公司,讓自己也能從中接單。

關於廣告公司如何接手喬布斯的話題,我覺得是“八仙過海,各顯神通”。以下是我所知道的各種方法的簡要概述,如下:

第壹,搶曾經在別人的機構或者組織服務過的客戶。

二是通過招標,在各類公開招標網站、各級政府公共資源中心、央企、國企采購網站獲取業務。

三、機構或個人推薦:現有服務客戶推薦的話,成功率很高。

第四,進入各種協會、商會、組織、機構等。,在此類機構或組織中曝光,贊助活動,講課,開課程等。

第五,通過訪談、專題采訪、寫書等渠道或方式認識廣告主:有了廣告主的資源,可以循跡而行,互相熟悉,聯系指導他們的合作。

六、自我廣告:行業媒體、機場媒體、高端紙媒、戶外媒體、廣電媒體、互聯網媒體等。

第七,與其他機構或組織聯合開發,跨界聯合,印刷聯合等。

第八,有廣告資源的機構或個人推薦,推薦。

第九,資源置換。

第十,業務員定向廣泛的掃樓,接觸各種業務。

第十壹,通過各種網站獲取業務:競價排名、今日頭條自媒體、B2B電商、貼吧、微博、微信等。

第十二,參與各類廣告獎項的評選:四項國際廣告大獎,四項亞洲大獎,中國廣告協會主辦的媒體廣告節,全國媒體,地方媒體。

第十四,獲取廣告主信息的各種渠道,通過電話邀約、陌生人、中介等。

第十五,展覽將密集擴大。

第十六,關註報紙、期刊、雜誌、電視、廣播、互聯網平臺等渠道,為新老品牌征集廣告片、廣告宣傳、周年紀念、促銷活動、論壇等活動。

綜上所述,以上就是如何走工作的壹種形式。其實更重要的是有紮實的專業知識,完善的操作流程,良好的職業道德,與時俱進的思維方式,態度決定壹切的思想認識,接地氣的精神。只有服務好現有客戶,才能通過口碑獲得更多的業務來源。

讓妳不浪費時間和精力去推廣廣告業務。在做幾個大型廣告的時候,我都數不清收到了多少促銷廣告資料。90%以上都沒有效果,有時候對於這些完全沒救了的廣告主來說是壹種遺憾。他們真的是在浪費時間和精力。我坐在那個位置,不方便提醒他們任何事情。現在終於可以給這些廣告主壹些不為人知的“潛規則”了,這些潛規則往往是推銷書上沒有提到的。它們是建議和忠告。建議之壹:不要浪費妳的廣告材料,認為它可能有用。作為企業廣告部或者市場部的員工,收到妳上門的廣告資料後,她會出於禮貌,假裝在妳面前看壹下,但妳不能指望她在必要的時候翻過來,妳也千萬不要。我的經驗是,如果當時恰好是某壹類型的廣告,妳來推銷這壹類型的廣告,我會把妳作為備選之壹。至於之前收集的相關資料,壹般不會再翻了。如果妳的任務只是把資料交給相關的人,公司只是把妳當活廣告,妳管不了資料的浪費。忠告2:妳應該總是提前判斷誰是廣告業務的決策者。有些廣告業務超出了我的決定範圍,但是很多廣告主拼命在我身上浪費太多的精力和時間;有壹些廣告業務我可以決定,但是廣告業務員要想盡辦法賣給我老板,用這個來給我施壓。不知道誰是決策者,促銷往往會失敗。比如有些業務是老板點的,妳浪費再多時間精力也沒用。建議三:妳最好用低調的態度去推銷。有些廣告商總是壹見面就請人吃飯。這樣的人壹般很難拿到生意。廣告經理是壹個敏感的崗位,壹個用錢的部門。就算妳沒事幹,其他同事也會覺得妳會胖。因此,廣告經理往往對人非常小心,那些愛擺架子、看似活潑外向的廣告促銷員往往不受廣告經理的歡迎。他們永遠不會知道自己營銷失敗的原因。忠告4:把妳的廣告業務的優點清楚簡明地寫出來,比說出來更有用。很多人不知道壹個廣告業務的決策過程:除了綜合性的廣告代理業務,壹般零星的日常廣告業務都是在壹個內部推廣方案通過後才開始尋找相應的供應商。目前,必須有三家以上的公司進行競爭性介紹,以比較價格。為什麽選妳?為了避嫌,經理從來不打招呼。她只會說這個公司在傳真或者報價單上寫了他們公司價格低,質量好,服務好,是妳在紙上說的,不是她說的。如果妳不把妳的優勢完全寫在紙上,經理也幫不了妳。妳要處處為經理著想,但她能給妳壹個做的理由,否則根本做不出工作。尤其是印刷,制作之類的,其實哪個都差不多,但是她得有面子(妳的公司有多大,歷史有多長等等。)而且無憂無慮。設身處地,妳的廣告生意會順利很多。希望推廣廣告業務是妳事業的起點,更多的輝煌等著妳去創造。我把以上資料調出來,就是為了讓大家多交流,多學習。

妳的問題比較籠統。像妳這種店,除非妳的人脈能給妳源源不斷的提供工作,不然就是通過關系拉的工作。如果妳沒有能支撐店鋪正常運營的大客戶,妳就得發揚怕苦怕排斥的精神,去壹些中小公司跑業務,拉點工作。不要挑工作,少賺閑錢,因為前期肯定看不到錢。交易是當前流行的賺錢方式,但要確保妳是。禁止想做什麽就做什麽(除了壹些不占用精力的工作,可以轉移到妳的線下,也就是印刷廠,刻字廠等...,如果前期規模小,可以聯系幾個其他廣告公司的老設計員工。如果妳太忙,妳可以給他們。他們很願意做私活,收費也不貴。至於聯系工廠,可以找小廣告店要壹份免費的刊物,上面什麽都有。前期不貪,不壓大款,不墊付大款,保證良性循環。當妳有太多工作要做的時候,妳要篩選掉那些花精力賺錢少的客戶,把多余的精力花在重要的客戶身上。好吧,那就說說吧。沒什麽特別罕見的。最主要的是妳要親身經歷才能知道這個行業的本質。祝妳事業有成!