為什麽現在樊登很少有現場閱讀？

1.首先，管理學不是簡單的看幾本相應的管理學書籍就能學會的。根據對樊登經歷的分析，發現他主要在主持和教育領域有突出的表現。但是此人沒有在企業工作的經驗，所以具體的管理經驗並不豐富。

2.其次，所謂的領導力是壹個人根據自己的親身經歷自發形成的，不能輕易復制。在樊登出版的書中，他對領導力的理解實際上是錯誤的。

3.最後，看了他寫的資料，妳會發現，其實他出版的這本書中很多管理知識只是簡單的論述了壹些管理理論知識和方法，但是在具體的實踐過程中，這些所謂的理論和方法並沒有能夠指導實踐。這些就是為什麽現在現場閱讀在樊登很少見的原因。