2，這裏的老板，看他們的公司，都是神馬公司，不過都是花錢上電視打個廣告的作用，並不是真的想招人才。真的像500強或者類似的牛企(就是陳瑤的所謂工作室比BOSS突然出類拔萃的公司更靠譜)，首先人家有自己的招聘程序，不是說壹個人上來就能說了算，其實人家來了就壹定能開花，不是看主持人臉色的。
3，然後用這些所謂的“老板”(嚴重懷疑他們明天不知道去哪裏吃自己的飯)和這樣的主持人告訴妳求職要註意什麽，給妳建議。這完全是騙人的。聽了他們的話，人生的高點就是成為他們那樣優秀的人。
4.我不同意莉莉很有攻擊性。首先，在主持人和突然上位的“老板”的夾擊下，人家的表現很體面。雖然互相較勁，但依然不失分寸，比主持人等人用的“浪”“冷”“完全沒興趣”好不了壹點點。至於人家百合要不要改進點什麽，學點什麽，這個怎麽說呢？每個人都要學習，人無完人，但是視頻壹出，更多真正的老板(不是吃了今天飯不知道明天飯在哪裏的老板)邀請Lily來上班，我覺得充分說明了問題。妳在說什麽？莉莉，這種狀態不適合被邀請的人。妳可以休息壹下。