1，按照法定婚齡，女滿20周歲，男滿22周歲，可享受婚假3天；
2.符合晚婚年齡的女性年滿23周歲，男性年滿25周歲，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假；
3.婚假增加18天，婚前醫學檢查獎勵7天；
4.參加婚檢的夫妻可享受法定婚假3天+18天+7天婚檢獎勵=28天。
婚姻登記註意事項:
1.戶口本上壹定要有印章，尤其是夫妻名字那壹頁。沒有也沒關系，所以很可能領不到結婚證；
2、早上最好不要吃東西，這樣驗血會更有效，但是可以喝水或者牛奶；
3.領證也是喜事。新人也要選個好日子註冊。外地新人想在深圳領證，壹定要仔細查看是否符合相關政策條件。如果沒有，只能回戶籍所在地。
婚假和產假的工資計算如下:
1.職工婚假期間，工資不得低於本市規定的最低工資標準。已簽訂勞動合同的職工在婚假期間的工資按照工資集體協議的標準確定；
2.用人單位為女職工購買生育保險的，女職工產假期間的工資由生育保險機構按規定支付。生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由企業補足；用人單位未給女職工購買生育保險的，由用人單位支付工資，工資標準應為月工資標準。
綜上，除國家規定的婚假外，依法登記結婚的夫妻，給予18天婚假，參加婚前醫學檢查的，再給予7天婚假。照此計算，在河南最多可以休28天婚假。
法律依據:
《河南省人口與計劃生育條例》第二十五條
依法登記結婚的夫妻，除國家規定的婚假外，再增加18天婚假，參加婚前醫學檢查的，再增加7天婚假；符合法律法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加三個月產假，並給予配偶壹個月護理假；婚假、產假、護理假期間視為出勤。
按照法律法規規定生育子女的，在子女年滿三周歲前，夫妻雙方每年應當給予10天的育兒假，育兒假期間視為出勤。