我同意這個觀點。以下是我的看法。
第壹，大腦結構和運作方式不同。
科學證實，男性大腦更大，而女性大腦的網絡連接更密集。大腦的兩個半球分別控制感性思維和理性思維，兩個半球之間更緊密、更頻繁的接觸並不壹定是優勢。女性在同時處理“理智與情感”的問題時，表現更好，承受壓力的能力也更強。但在處理復雜的數學問題時，往往會受到直覺的影響。這和電腦超負荷的時候，需要關閉壹些軟件來提高速度是壹樣的。這時也需要切斷大腦兩個半球的聯系，才能使註意力高度集中。
第二，男性在心態上更自信。
根據加州大學研究人員的大規模研究，從青春期到中年，男性的自信水平壹直高於女性。以工作為例，女性只有覺得100%符合晉升條件才會申請晉升；當男性覺得自己符合50%的條件時，就會去申請。
同時，研究發現，與男性相比，女性的杏仁核更容易激活，扣帶皮層更大，這導致女性對失敗和危險等負面事件的記憶更深，因此做事更謹慎。
男人既“慢”，對失敗和錯誤也不那麽敏感，所以更自信，喜歡冒險。
激素差異:男性分泌的睪丸激素更多。
睪丸激素影響速度、力量和肌肉量，使人對競爭和勝利有更強烈的欲望。男性的睪丸素分泌量約為女性的10倍，因此他們敢於競爭、敢於表達等自信特征更為明顯。
雌激素是女性最重要的驅動激素，這使得女性更註重關系的構建和維持，承擔風險和沖突的意願更弱。所以也在壹定程度上阻礙了自我表達。
第三，教育差異
BBC曾經拍過壹個紀錄片，不再有男孩女孩。實驗對象是壹群七歲的小學生。玩拼圖遊戲時，男孩可以更快地拼出圖案。而女生總是不知所措，即使有老師指導，也是壹種“快下課了”的痛苦表現。在生活中，男生似乎比女生更擅長理科。
有人可能會認為這是男女大腦的天然差異造成的。
英國神經影像學頂級專家之壹吉娜·裏彭(Gina Rippon)說:“大腦發育與社會、經歷和成長密切相關。我們今天看到的不同是因為這些饑餓的大腦出生後，世界開始向他們灌輸男女之間的差異。”所以，在成長的過程中，總是鼓勵男生玩與空間認知能力相關的玩具，比如樂高、機器人等。女生壹開始得到的玩具壹般都是娃娃。因為大腦事先受過這方面的訓練，所以男生在課堂上會表現得比女生更熟練。而這種熟練帶來的樂趣和成就感也會讓他們越來越喜歡科學。
第四，男性更容易與任何性別溝通。
事實上，我們經常可以看到，在中高層的職位上，男性占多數，直接上司是男性，這說明男性下屬有更多接近領導的機會。這些接觸機會恰恰是能讓男性領導和下屬迅速拉近距離的關鍵點。在考慮提拔人選時，可能是無意的，但領導自然更傾向於選擇自己更熟悉、更信任的男性下屬。但如果領導是女性，優秀的女性往往更難建立信任感和親切感。相反，壹個工作能力很好的男性下屬，往往很容易被欣賞。所以，對於男性來說，無論上司是同性還是異性，都可以毫無顧慮地與領導建立更緊密的信任關系，這對於獲得晉升機會非常重要。