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管理學之父泰勒簡介

弗雷德裏克·溫斯洛·泰勒(1856(陳冰年)-1915(毛毅年)),美國著名的管理學家和經濟學家,被後人稱為“科學管理之父”,其代表作是《科學管理原理》。

泰勒出生在美國費城壹個富裕的律師家庭。高中畢業後,他被哈佛大學法律系錄取,但因眼疾不得不輟學。1875年進入壹家小機械廠當學徒,1878年調到費城米德維爾鋼鐵廠當技工,壹直幹到1897。

在此期間,由於工作努力,表現突出,他很快被提拔為車間經理、班組長、領班、技術員、制圖主任、總工程師,並在業余學習的基礎上取得了機械工程學士學位。

泰勒的經歷讓他有充分的機會直接了解工人的問題和態度,並看到提高管理水平的巨大可能性。

擴展數據:

泰勒的理論影響:

著作有《計件工資制》(1895)、《車間管理》(1903)、《科學管理原理》(包括國會作證,1912)。

然而,泰勒的做法和想法在壹開始並沒有被人們所接受,而是遭到了包括工會在內的人們的抗議。

泰勒還遭到了伯利恒管理層和市民的反對。美國國會於1912就泰勒系統和其他車間管理系統舉行了聽證會。

在那裏,泰勒不得不面對大多懷有敵意的國會議員捍衛自己的觀點。泰勒在眾議院委員會的精彩證詞,向公眾宣傳了科學管理的原理及其具體方法和技巧,成為他對科學管理原理的最佳闡釋,引起了極大的轟動。

泰勒在其主要著作《科學管理原理》(1911)中提出了科學管理的理論。自20世紀以來,科學管理在美國和歐洲非常流行。100多年來,科學管理思想仍然發揮著巨大的作用。

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