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天津企業高級工和副高級工退休工資有什麽區別?

天津市企業退休高級工和副高級工的基本養老金不是因為職稱的不同而不同,而是因為繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶余額、退休時天津市上年度職工月平均工資等因素不同而不同。

基礎養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金(0997年65438+65438+2月前31)。

1,基礎養老金=(參保人員退休時自治區上年度職工月平均工資+參保人員月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;

2、個人賬戶養老金-本人個人賬戶儲存額÷月數;

3.過渡性養老金=全部指數化月平均繳費工資×本人之前繳費年限1997 65438+2月31 ×1%。

天津市勞動和社會保障局

《天津市關於改革城鎮企業職工基本養老金計發辦法的實施意見》

勞福局發[2006]329號

第三條6月1998+10月1我市實施統壹的基本養老保險制度後,退休後基礎養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。按以下月標準計發:基礎養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金(1)基礎養老金以退休時上壹年度本市職工月平均工資和本人指數化月平均工資為基數。按照繳費年限計算,繳費每滿壹年支付到1%。計算公式為:基礎養老金=(上年度本市職工月平均工資+本人月平均繳費工資)÷2×退休時本人繳費年限×1%1,本人上年度本市職工月平均繳費工資=本市職工月平均工資×平均工資指數=(a 1/a 65438)An)÷na 1,a2,...,an是平均月薪1,2,...、本人退休前n年(退休前1至n年的月平均工資為準)退休當年至退休前n+1年的月平均繳費工資;A1,A2,…,An為本人退休前1,2,…,N年本市職工月平均工資;n是企業和職工按規定應繳納基本養老保險費的年限。2.計算本人平均工資指數時,工資指數和各年度平均工資指數保留小數點後兩位,第三位四舍五入。3.截至退休,本人繳費年限以“年”計算,不足1年的月份除以12,保留兩位小數,第三位四舍五入。(二)基本養老保險個人賬戶養老金,按照個人賬戶儲存額除以月數計算。應計月數根據國家規定和職工退休時城鎮人口平均預期壽命、退休年齡、利息等因素確定。個人賬戶養老金的計算公式為:個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷繳費月數÷第四條1997 12 31之前參加工作,16 1之後退休,繳費年限達到15的人員,即行退休。

1,過渡性養老金=全部指數化月平均繳費工資×本人之前繳費年限1997 65438+2月31 ×1%?

全部指數化月平均繳費工資=退休後上壹年度本市職工月平均工資×全部平均工資指數全部平均工資指數=[(a 1/a 1+a2/A2+An/An)+B×1.00]÷na 1、A2、A2、A2。A1、A2、An為本人退休前1、2、N年本市職工月平均工資;b為員工的視同繳費年限(計算至年);n指職工按規定視同繳納基本養老保險費的年限(從視同繳費年限到年計算)。

2.在計算所有平均工資指數時,職工歷年月平均繳費工資為本人實際繳費基數。但本人實際繳費基數超過1997 65438+2月31之前最高標準的,按最高標準計算。

3.本市歷年職工月平均工資按照以下標準計算:1992 260元、1993 334元、1994 447元、1995 542元、1996 637元、1999元。1999 921元,2000年1040,2006年5438+0 1192,2002年1355,2003年1554。