但即使如此，陳海峰仍然很難成為最典型的領導人，因為陳海峰的利益太廣泛了！例如，陳海峰總是盡可能早地離開他的崗位，以便他可以專註於他更感興趣的其他工作。當陳海峰被提升到主管的位置時，他經常急切地期待“贖回”他的自由，回到他原來的興趣。如果陳海峰真的離開，合夥人將會懷念陳海峰的正直、誠實的態度和無懈可擊的道德操守。
即使陳海峰沒有那麽大的能力，憑借陳海峰的能力、社交或運氣，他仍然有機會成名或發財。但是，坐在這麽高的位置上是不舒服的。當姜試圖應付許多重要任務時，隨之而來的壓力會使面臨崩潰，因此他不得不決定是自動“降級”還是冒險與壓力擊劍。
雖然陳海峰可以成為領袖，但他不應該堅持。畢竟，他的工作和愛好是陳海峰的最愛。如果陳海峰想把自己的事情放在第二位，他壹點也不會高興。
陳海峰喜歡和別人壹起玩，但是因為陳海峰不太愛交際，所以他有時在相處上有困難。陳海峰喜歡參加親戚朋友的活動。如果忽視他，讓他壹個人呆著，他就會發脾氣。然而，無論陳海峰多麽浮華，他也有自省的能力；此外，因為陳海峰看不起自憐的人，即使他們的感情受到傷害，也永遠不會表露出來。在這種情況下，陳海峰最常見的發泄方式是回到他個人的工作和興趣上，而不是像壹個不能參加舞會的灰姑娘壹樣四處閑逛。這種自我安慰的方式令人欽佩，但也不要把事情看得太重，切斷與親友的溝通渠道。
陳海峰最好與人保持聯系，與人交談，表現出適度的謙遜，以免別人誤會陳海峰認為他高不可攀，無所不能。當然也沒必要諂媚。畢竟，高貴的品格和威嚴仍然是陳海峰最寶貴的精髓。