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關於2020年江蘇省宿遷市泗洪縣引進旅遊管理急需人才的公告

第壹,引進工作崗位和人數

本次公開引進的崗位、人數及相關要求詳見《泗洪縣2020年引進旅遊管理急需人才崗位概況表》(附件1,以下簡稱崗位概況表)。

二、申請條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3.具備正常履行職責的身體條件;

4.年齡壹般在40周歲以下(10月4日及以後出生,1980)。

5.有下列情形之壹的,不得報考:

(1)現役軍人;

(二)正在接受紀律審查、監察、調查,或者因涉嫌違法犯罪正在接受調查,或者因觸犯刑律被免予刑事處罰,或者因犯罪受過刑事處罰、勞動教養的;

(三)被事業單位辭退未滿5年的;

(四)被開除黨籍、團員或者高等學校學籍的;受到記過、留校察看等處分。未滿3年,或者受處罰期限未滿的;

(5)機關事業單位工作人員在2019年度被評為不稱職(不合格),或在2018、2019年度被評為基本稱職(基本合格);

(6)截至2017、12、31,該考生被列入宿遷市事業單位招聘考生誠信檔案“黑名單”管理,自封存之日起未滿3年的;

(7)考生被發現“嚴重失信”未滿3年,或“嚴重失信”未滿5年。詳見蘇政辦[2013]第100號,蘇政辦[2014]第14號,蘇公通號。2015(28)和蘇仁攝[2065438+。

(八)與事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的考生,不得報考與本單位負責人有直接上下級領導關系的職位。

2018、65438+10、1起,事業單位公開招聘各環節考生的各類違紀違規行為(含失信行為)按規定記入全國統壹的事業單位考生誠信檔案,記錄期限為五年或長期,並嚴格按照《事業單位違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第三,介紹程序和方法

本次招聘工作由泗洪縣人力資源和社會保障局和行業主管部門泗洪縣文化廣電旅遊局共同組織實施。按照發布引進公告、報名及資格審查、專業技能測試、面試、體檢、考察、公示、錄用備案等步驟實施。

(壹)發布介紹信

按照“事先告知、公開透明”的原則,報名前通過泗洪縣人民政府網站公布引進信息。

(2)註冊

報名方式:現場報名和微信報名。

報名時間:2021 1 4-1 6個工作日。

報考人員(以下簡稱報考者)必須提供符合本公告所列報考條件和職位簡介表要求的全部有效證件和材料。包括但不限於:

(1)人才信息登記表(附件2);

(2)本人身份證原件及復印件;

(3)畢業證、學位證原件及復印件;

(4)網上學歷查詢和認證(登錄中國薛鑫。com打印帶有二維碼的電子註冊備案表);

(5)符合《職位表》“其他要求”欄所列條件的證明材料原件及復印件;

(6)本人近期免冠兩寸彩色照片。

1,現場報名

報名地點:泗洪縣行政服務中心0樓1108室(江蘇省宿遷市泗洪縣人和路5號)。

請考生攜帶《人才信息登記表》及需提交材料原件及復印件到縣文化旅遊局現場報名。

2、微信報名

考生可通過微信掃描下方二維碼報名。(/sihong/tzgg/202012/ce 3518d 12 AE 54 B4 a 94 a 69 a 2398d 95 b 22 . shtml)

考生提供的各類證書和證明材料必須證明其能夠符合本公告和《職位簡介表》的要求,不得弄虛作假。所有材料需要提供原件和復印件供縣文化旅遊局審核。

現場報名考生提供的資料和證件,由縣文化旅遊局進行現場審核;對於異地報名的考生,先審核報名信息,收到專業技能測試通知時再審核原件。復審合格後,領取《專業技能測試通知書》。對資格復審結果有異議的考生應當當場陳述和申辯,逾期視為無異議。通過資格審查的考生繳納報名費100元/人。

報考人員只能使用二代身份證選擇壹個職位進行報名,報名和考場使用的身份證必須壹致。任何弄虛作假的考生壹經查實,壹律取消資格。

專業技能測試參加人數與招聘計劃人數之比小於3:1的,按實際參加人數組織考試。

(3)專業技能測試

縣文化旅遊局負責組織實施。專業技能測試時間、地點、打印時間另行通知(請關註泗洪縣人民政府網www.sihong.gov.cn公告)。

專業技能測試內容:詳見職位簡介。

專業技能測試合格線。專業技能測試成績必須達到60分才算合格,否則取消進入下壹階段計劃的資格。通過專業技能測試的考生進入面試環節,繳納面試費100元/人。

(4)面試

面試由縣文化旅遊局組織實施,面試時間、地點另行通知(請關註泗洪縣人民政府網www.sihong.gov.cn公告)。

面試采取結構化面試的形式,面試合格線為60分。當場通知考生面試結果。

按照專業技能考試成績占60%、面試成績占40%的比例,計算考生綜合成績。所有環節的考試成績都是以百分制的形式計算、綜合、公布的。

體檢人選確定。根據考生綜合成績從高到低(如綜合成績相同,按專業技能測試成績,專業技能測試成績仍相同,另行組織考試),按照崗位招聘計劃1: 1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網站公布。

(5)體檢

體檢工作由縣人社局和縣文化旅遊局共同組織,體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自行承擔。

體檢合格者為考察對象。考察對象名單在泗洪縣人民政府網站公布。

(6)調查

縣文化旅遊局負責組織實施檢查工作。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行,考察對象的個人信用狀況和犯罪記錄納入考察範圍。

被考察人員選調的在職人員,須在考察期間提供原單位同意報考的證明;報名時在職但考察前辭職的,須提供合法有效的解除聘用(勞動)合同證明,否則取消其體檢資格。

考察結束前,在職人員(含公告後辭職人員)考生須提供原單位出具的無經濟問題證明。不按時提供的,視為不合格。

(七)公示和聘用備案

考察結束後,根據面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在泗洪縣人民政府網站公示7個工作日。

公示期滿後,無問題或反映的問題不影響聘用的,由招聘單位按程序辦理聘用手續;反映的問題經招聘單位核實,影響取消聘用資格。試用期按照國家規定執行。

受聘社會工作者與原工作單位簽訂的勞動(聘用)合同或各種協議,由本人負責辦理。

在體檢、考察、公示階段,因各種原因出現空缺的,按綜合成績從高到低依次遞補該崗位面試的考生。錄用備案後,因各種原因不再遞補空缺。

第四,紀律和監督

本次公開引進工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照規定的程序、條件和標準組織實施。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘接受紀檢監察機關和社會監督,對違反考試、錄用紀律或失職瀆職的工作人員,壹經查實,將按有關規定嚴肅處理。

動詞 (verb的縮寫)需要說明的事項

1.公告發布。由縣人社局和縣文化旅遊局聯合下發。

2.考試組織安排。考試全部由縣文化旅遊局組織實施,整個考試過程邀請紀委、監察局機關現場監督。

3.職責分工。縣文化旅遊局負責對報考條件、考試內容、證明材料等各項政策的解釋,按照本公告的規定組織實施公開招聘的各項相關工作,並承擔相應責任。縣人社局是公共介紹的綜合管理部門,按規定搭建集中公共介紹統壹平臺,依法依規履行指導、監督、糾正職能,建立公共介紹事前、事中、事後監管整改機制,受理舉報投訴,按規定程序組織查處違法違規行為。

六、本公告由縣文化旅遊局負責解釋。

政策咨詢電話:0527-89885351(泗洪縣文化旅遊局辦公室)。

監督電話:0527-89885696(泗洪縣紀委監委派駐第六紀檢監察組),0527-80791057(泗洪縣紀委監委派駐第十壹紀檢監察組)。

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泗洪縣2020年旅遊管理急需人才引進。xlsx

人才信息登記表。文件