AI不僅會篩選妳的簡歷，還會通過看臉來決定妳是否能通過面試。
這不是將來時。全球有超過100萬求職者體驗過AI面試官冰冷的“目光”。
據《華盛頓郵報》報道，包括希爾頓、聯合利華和高盛在內的許多世界500強公司都在使用人工智能評估系統，通過攝像頭分析求職者的面部動作、話語和聲音，為求職面試打分。
求職者需要做的，就是坐在電腦或者手機的攝像頭前，回答預設的問題。整個面試大約持續30分鐘。
HireVue的系統結合了語音識別軟件和面部識別軟件。在面試時，它會收集求職者的表情和動作，並分析記錄的聲音細節，如單詞和語調。
然後，這個AI系統會生成壹份關於求職者的評分報告，包括“個人穩定性”、“學習意願”、“解決問題能力”等指標。