2.確定搜索方向和策略，開始搜索，根據招聘進度進行調整。
3.聯系候選人，判斷他們的匹配情況，並提出建議。
4.進行壹些必要的候選人面試培訓，跟蹤招聘進度。
5.協助候選人加入工作。
簡單來說，有太多細節不是壹兩句話能說清楚的。作為壹個專業的獵頭顧問，妳不僅要做獵頭，還要做好顧問。這是兩個不同的概念。